Pawan Kumar

Отзыв на Infogain, Noida

Хороший.

Хороший.

Infogain славится наймом и увольнением. Это была мантра. Он вслепую набирает на работу на основе того, что может материализовать проекты, которые находятся в стадии разработки. Если он не работает, он просто снова слепо увольняется. Процесс приема на работу основан на принципе, нам нужны «X» сотрудники. Далее следует принцип, по которому мы должны увольнять сотрудников категории «X». Никакого движения не предусмотрено для вакансий, лежащих в других вертикалях или локациях. Никакого обучения новым навыкам, поскольку такая среда создается, люди начинают искать работу на стороне. HR звонит сотрудникам и просит их уволиться, иначе вас уволят. Никаких вариантов, так что emp должны согласиться. Очень плохая среда, если вы не разбираетесь в офисной политике. У них одна международная вертикаль, и, поверьте, худшего проекта и менеджмента не найти. Они создают поддельный профиль / навыки / опыт и кузовной магазин для разных клиентов, максимально требовательных индийских клиентов (которые заплатили слишком много), и если вы не выдержите поддельное резюме, вас увольняют.

Это клиентская компания, поэтому, если клиент хочет использовать лучшие технологии, компания начинает искать нужных людей. Немногие команды хороши, и если ты в ней участвуешь, то это хорошо для тебя. В зависимости от требований клиента ваша работа безопасна. Они проводят тренинги, так что если у вас есть время присоединиться к ним, вы можете. Рабочая жизнь полностью зависит от первого руководителя группы и менеджера, а затем от вас (как вы выполняете свою работу).
Рабочие дни

с понедельника по пятницу

Работа Путешествия

Я должен путешествовать по городу

Нравится

Infogain проводит много тренингов для своих сотрудников. Управление доступно в любое время, и баланс между работой и личной жизнью действительно потрясающий. Похоже на второй дом.

Не нравится

Infogain, как ИТ-компания, должна разработать еще несколько собственных инструментов.

Работа

День начинается с проверки почты, подготовки повестки дня, а затем перед встречами.
Подготовка финансовых отчетов, таких как бюджетирование, прогнозирование, анализ, управление ресурсами, публикация обновлений, просмотр проектов и обмен обновлениями с Mgmt.

Переведено