A

Aazim Khan

2020-6-9 6:01:31

Худшая и очень маленькая компания, которая последн...

Худшая и очень маленькая компания, которая последние 10 лет работает только на одного маленького клиента,

Плюсы:
-----------------
Не думаю, что компания заслуживает никаких плюсов. Даже новичкам я не рекомендую присоединяться, потому что они будут демотивированы и потеряют интерес к этой области, и что самое забавное, они будут ожидать, что с первого дня они создадут продукт высшего качества, в противном случае они попросят вас работать бесплатно, либо вы можете покинуть компанию.

Минусы:
-------------
Управление очень плохое. Они нанимают людей, а затем заставляют их работать каждую субботу, воскресенье, даже в государственные праздники. Если вы откажетесь от каких-либо медицинских проблем, они станут личными и начнут задавать личные вопросы. крайний срок для клиентов, даже если они не рассматривают возможность проверки осуществимости с командой разработчиков, а затем просто давят и начинают говорить, если вы этого не сделаете, мы снизим зарплату, и, кстати, это случай со всеми. здесь выживают лишь немногие бутликеры, у них нет трудовой этики

Они занимаются этим бизнесом последние 10 лет, но я не видел, чтобы люди оставались здесь более 2-3 месяцев.

Простая идея компании состоит в том, что они хотят Быстро, дешево и качественно. Простой принцип управления, который они забыли, они могут достичь одновременно только двух,

Они не будут выпускать письмо о встрече в течение следующих нескольких месяцев, даже если вы попросите эту пару раз в день, они просто подтолкнут его, сказав, что мы скоро выпустим, а затем, когда пройдет два месяца, они попытаются договориться с меньшей оплатой. и когда вы хотите покинуть организацию, вы внезапно становитесь исполнителем, и они довольны вами и готовы заплатить то, что вам предлагается в письме с предложением, и когда вы соглашаетесь, подумайте, чтобы остаться в течение 15 дней, вы снова стали плохим исполнителем, Они отговаривают люди, чтобы они не могли покинуть свою компанию.

Вы работаете по 20 часов в день, но нет никакой оценки. Они скажут вам, что они хотят, чтобы там выполнялась работа, независимо от того, как вы это делаете, и они получают некоторые требования поздно вечером в 8 часов вечера и ожидают, что просидят всю ночь и завершат и ожидают, что снова будем доступны в офисе до 11 часов утра, они верят, что мы робот, у нас нет семьи или друзей,

Совет руководству
-----------------------------------

Не портите карьеру молодым энергичным людям. у них много ожиданий, и вы, люди, обескураживаете, я думаю, руководство должно перейти к фазе самоанализа и понять, что они делают не так, и, пожалуйста, выучите какой-нибудь принцип управления,

Вы платите сотруднику за его работу, вы не имеете права задавать ему вопросы по его личному делу,

Пожалуйста, оживи ты мертв.

Переведено

Комментарии:

Нет комментариев