Fun Time

Отзыв на Barts and The London NHS Trust

Вакансия менеджера по коммерческой стратегии

Вакансия менеджера по коммерческой стратегии
Я прибыл на собеседование за 15 минут до времени собеседования и сообщил на стойку регистрации. Администратор позвонила менеджеру отдела кадров, чтобы сказать, что я приехал. 30 минут спустя я все еще ждал на стойке регистрации, поэтому администратор снова позвонила менеджеру отдела кадров, чтобы спросить, не хочет ли она, чтобы меня отправили на третий этаж. 45 минут спустя на работу прибыл другой менеджер по персоналу, поэтому администратор спросила ее, не хочет ли она иметь со мной дело. Этот менеджер по персоналу согласился подняться на третий этаж для моей оценки. В моем приглашении на собеседование по электронной почте я просил подготовить презентацию, поэтому я был удивлен, что моя оценка включала презентацию на совершенно другую тему, чем та, которую я подготовил. Оценка включала финансовый анализ, который я выполнил должным образом, и лист для ответов, на котором я должен был написать ответы на финансовый анализ. Я был удивлен, что после завершения финансового анализа менеджер по персоналу не захотел лист для ответов, поэтому я сохранил его. После оценки мне пришлось ждать в коридоре 45 минут, прежде чем меня пригласили на групповое интервью. Панельное интервью длилось 45 минут и состояло из презентации, за которой следовало собеседование на предмет компетентности. Интервьюеры действительно хотели увидеть мой лист для ответов.
Как интервьюеры могут оценивать кандидатов, если они не смотрят бланки ответов, чтобы убедиться, что оценка была проведена правильно? Весь процесс интервью был полным беспорядком. Я знаю, что Комиссия по качеству медицинского обслуживания оценила Barts Health как нуждающееся в улучшении, но я думаю, что Barts Health следует вернуть в особые меры.

Переведено