Azevedo, Jose Отзыв на Continental Automotive Romania
вниманию отдела кадров
вниманию отдела кадров
Тема: Обращение несправедливо
Я уже работал в смену 6x2 в 2012 году в области подготовки холода PLT. В то время у меня начали проявляться изменения в раздражении (отсутствие терпения), и поэтому меня сняли со смены и поместили на административные часы на строительство PLT, где я отвечал за контроль, сокращение и лечение WORKOFF и SCRAP In Помимо значительного сокращения в обеих системах, мы добились множества успехов в улучшении оператора, связанного с технологическим процессом, по сравнению с машинами благодаря этой производительности, без учета объема работы, праздников, выходных, раннего прибытия и опоздания. Меня пригласили на участок REWORK Line, где у меня было около 700 тонн без лечения по прибытии, в группе людей без ориентации и минимальных условий труда, затем получил план от Владимира Фернандеса о том, как мы могли бы работать, и несколько через несколько месяцев его перевели в другое отделение.
Что ж, у меня никогда не было руководителя, который поддерживал бы меня в принятии решений, просто учитывал результаты, даже вызывая сильную депрессию, раздражительность из-за плохих условий в отрасли. У нас был хороший результат менее чем за 16 месяцев, WORKOFF и REWORK вернулись к системам CVT и PLT на 115 тонн, хотя в то время у меня были массивные, и меня сопровождал психиатр, я старался изо всех сил и поддержки группы тянут с одинаковой скоростью.
Мои последние обзоры были направлены на то, чтобы достичь этого, я много зря тратил, выполняя работу, в конечном счете, из групп поддержки, мой непосредственный начальник 6 месяцев назад, когда я страдал от давления результатов, я сказал ему, что хочу пойти Просто чтобы показать он сказал, что я был подавлен и нуждался в помощи, даже принимая большие дозы антидепрессантов и прочего, я помню, как нацарапал несколько листов с намерением мучить себя, и в этот момент мне позвонил новый начальник отдела горячей подготовки CVT каждый год, когда я шла к ней в комнату после того, как она сказал несколько вещей, и я просто передал ей письмо. Она получила, прочитала, не заботилась о моем здоровье и только спросила, хочу ли я пойти. Насколько я помню, я сказал ДА!
Она даже не пыталась узнать причину и не считала, что, вероятно, все в порядке.
Неужели это политика Централь в Камакари? Многие знали, что я принимаю очень сильные лекарства и даже готов к лечению, и присылали фотографии лекарств и рецептов.
Вера в компанию Continental сохраняется!
Благодарю вас за внимание и за то, что вы упомянули, кто был победителем самых больших идей по усовершенствованию завода в Камакари в 2017 году и с отличными показателями производительности, я ожидаю от вас ответа.
Искренне
Роке Пиньо
Ex - MA № 601431
Комментарии: