Jessica Kelly

Отзыв на St. Agnes Healthcare

Подал заявку на должность в больнице, где я был кв...

Подал заявку на должность в больнице, где я был квалифицирован на 150%, отличные часы работы и т. Д. Со мной связался кто-то в другом офисе для интервью. Я задавался вопросом об этом, но подумал, а что, если кто-то, проводящий интервью, охватывает более чем один офис. Рекрутер / HR меня никогда не спрашивали о других должностях, и я предполагаю, что мое резюме было брошено в те места, которые они просто не могли заполнить. Так что я пошел на 2 разных собеседования с этой организацией, думая, что собираюсь на другую работу, и каждое из них касалось меньшей должности, ужасных часов, 2 плохих мест, и она даже не стала обсуждать оплату. «Менеджер» на самом деле ухмыльнулась моему адресу в моем резюме и, ухмыляясь, показала его своему приятелю, провела обсуждение с тем же собеседником (имя которого мне сказали так быстро, что я не расслышал, какова ее должность и почему она была там) об их личной жизни, умершем муже и т. д., она действительно пыталась заставить меня почувствовать, что мой опыт, который лучше, чем требует эта должность, намного хуже, потому что я работал за пределами медицинской области, чтобы получить больше знаний, была кратка с мне постоянно казалось, что я был грязным, действительно казалось, что она ненавидела давать интервью и ушла после того, как перезвонила мне, оставив меня в зоне ожидания, оглядывая ее, и на самом деле предполагал, что я просто возьму работу, не спрашивая меня, не сказал сколько мне могут заплатить, сказав, что проверку навыков нужно будет назначить с кем-то, кого не было в тот день, потому что она была уверена, что мои навыки не на должном уровне. Возможно, я не очень хорош в собеседовании, я нервничаю и стесняюсь людей, которых не знаю. Но я благодарен, что я не профессиональный интервьюер, потому что это означало бы, что я часто меняю работу (а я этого не делаю!), Но если это те женщины, которые работают в офисах, я честно могу понять, почему в этом месте такая огромная текучесть кадров. медицинская группа, и почему бывшие сотрудники говорят, что никогда не работают в этой организации. Честно говоря, второе собеседование было еще одной приманкой и подменой, но женщина была очень мила, я не думаю, что она даже знала, на что я подал заявку, но у этой работы были ужасные часы для одинокой матери. В целом у SAH очень плохая репутация, так что я должен был знать лучше. Эта компания упустила отличного сотрудника, который стремится как можно больше учиться, улучшать себя и жизнь / счастье / здоровье других. Я один из тех людей, которые искренне верят в то, что я делаю, и в то, что каждый вносит свой вклад в человечество. Спасибо за то, что был ужасен. Я могу пойти куда-нибудь и передать свои дары от Бога тем, кто заслуживает. Я только надеюсь, что это место научится лучше относиться к соискателям, поскольку это был их шанс показать мне, насколько они ценят перспективного сотрудника с самого начала.

Переведено