P

Philip Schroeder

2020-1-9 9:56:06

Прочтите другие негативные отзывы здесь. Все правд...

Прочтите другие негативные отзывы здесь. Все правда. Наш опыт был таким же. Люди приходят, делают минимум (если так) и уходят как можно быстрее. Дошло до того, что мы оставили «тестовые» беспорядки, чтобы посмотреть, будут ли они убраны. Они этого не сделали. Даже если вы пожалуетесь, и они «поменяют команду», будет то же самое. Думаю, проблема в бизнес-модели. Вы заключаете договор с продажей Jan-Pro. Затем они поручают работу одному из своих менеджеров. (с уровня 1 на уровень 2) Затем менеджер передает работу одному из своих независимых франчайзи. (С Уровня 2 на Уровень 3.) Затем независимый франчайзи, который конкурирует с другими франчайзи за крошки от Jan pro, нанимает кого-нибудь, чтобы он убрал для вас. (С уровня 3 на уровень 4). Это кто-то, вероятно, собирается «убрать», или они могут послать члена семьи или друга. (Уровень 5?) Я не уверен, что последний уровень не используется. Я полагаю, что каждый уровень занимает процент от того, что платят фактическому уборщику. Человек, занимающийся уборкой, вероятно, забронирован и получает недоплату. Они мчатся через ваше здание как можно скорее, делая только видимый минимум ... в страхе. потому что, если вы пожалуетесь, его заберут у них и отдадут кому-то другому, которому тоже не хватает мест и недоплачивают. Я виню в этом менеджмент и бизнес-модель. Убегай. Вам лучше самому нанять человека. Таким образом они получают все деньги и общаются напрямую.

Переведено

Комментарии:

Нет комментариев