Khilah Boone

Отзыв на MarketSource

Если вам не нравится, когда ваш районный менеджер ...

Если вам не нравится, когда ваш районный менеджер неуважительно относится к вам и сплетничает о нем из-за очень низкой оплаты труда, а также из-за того, что ваш босс невероятно недоукомплектован кадрами, я настоятельно рекомендую вам держаться подальше от этой компании и держаться подальше от Target Tech. Тренинг состоит из 3 дней наблюдения за работой другого руководителя или менеджера группы, а на второй день вас бросают в магазин, в котором вы никогда не соглашались работать. D116 - это не тот округ, в котором вы хотите работать, районный менеджер будет безмерно лгать и говорить вам, что набор сказал мне нечто иное, как только вы скажете ему, что вы не водите машину и у вас есть права, и манипулируете разговорами, чтобы посмотреть, бросите ли вы другие члены команды под автобусом, а также солгать Target и сказать цели, что вы сделали запрет на показ, если у вас есть доказательства того, что этого никогда не было. Вдобавок он наймет кого угодно и будет сплетничать с ними, думая, что они не расскажут вам все, что было сказано, и как именно это было сказано. Ваша команда руководит, или менеджеры магазинов будут знать меньше, чем вы, и их эго будет мешать вам помочь им, и все это всего за красивые, красивые 9 долларов в час. Комиссия зависит только от того, насколько хорошо работает ваш магазин и сколько посетителей вы получите в магазине, и к праздникам ваш районный менеджер будет лгать и сообщать новым сотрудникам, что MarketSource сказал ему, что они согласились работать без комиссии. Отдел кадров пообещает вам возмещение расходов, понесенных за поездку в место, где вы никогда не соглашались работать, после того, как специально заявили своему боссу и рекрутерам, что вы не хотите путешествовать, и они никогда не ответят на свои телефоны, когда они вам действительно понадобятся. Непонимание безупречное. Отличные члены команды, но руководство и компания внутри себя очень непрофессиональны, и они честно не заботятся ни о вас, ни о ваших потребностях, ни о ваших усилиях по росту в компании. Доказательством этого является то, что ваш районный менеджер нанимает агрессивно настроенного по отношению к вам менеджера, который солгал в их резюме, чтобы получить работу, и активно признался, что работал в первый день, и был уволен в течение второй недели после приема на работу из-за инцидента, о котором ваш районный менеджер очень хорошо знал. О, и я упоминал, как ваш районный менеджер будет звонить на ваш личный мобильный, как во время ваших смен, так и в выходные дни без перерыва, но никогда не сможет ответить на ваши звонки, потому что он слишком занят конференц-связью, мог бы написать все, если бы я хотел Мои 3 месяца работы в этой компании, но я думаю, что я сказал здесь достаточно, у MarketSource есть ДОЛГОЙ способ собрать все воедино, так что благослови вас, если вы станете новым сотрудником и будете искать потенциал в этой компании в качестве члена команды Target Tech , удачи всем!

Переведено