V

Vincent Vanetti

2020-8-12 0:20:01

Это не позволяет НУЛЕВОЙ ЗВЕЗДЫ, поэтому они получ...

Это не позволяет НУЛЕВОЙ ЗВЕЗДЫ, поэтому они получают 1 ... объяснение довольно простое. 9 месяцев, 1 собеседование. Последующие действия? Никто.

Возможно, самая худшая профессиональная кадровая компания в этом районе. Они заставляют вас приходить на собеседование, перепрыгивать через десятки обручей и курсов, заставляют вас получить «аттестат», а затем ничего не делать. Документы, которые были отправлены им за 2–3 месяца до этого и проверены по электронной почте, были утеряны, из-за того, что они не были получены или что «у нас их нет в протоколе».

Вы тратите больше времени на погоню за ними, выясняя, почему они ничего не делают для вас, чем за работой. За 9 месяцев у меня было 1 собеседование. 1! Их волнует, когда я звоню, пишу по электронной почте или удивляюсь, почему они не работают усерднее? Нет.

Дженнифер К. - худший из сотрудников FMA. Она не отвечает на электронные письма. Она не отвечает на голосовые сообщения. Ее «помощник» якобы оставляет ей сообщения, она не звонит и не пишет. Дженнифер ни на йоту не волнует ни ты, ни твой статус работы.

Если FMA не может получить желаемую почасовую ставку, а из некоторых источников она очень высока, они не подадут заявку на вас. В конце концов, вы не проходите собеседование, потому что это не в их деловых интересах. Они либо просят слишком много в час, либо недостаточно много работают.

Другой вопрос - они никогда не слушают и не адаптируются. Столкнувшись с проблемами, связанными с вашим опытом, они просто твердят о блокаде вашего успеха. Вместо того, чтобы искать альтернативу работе, они говорят: «У вас нет 2-3-летнего опыта работы в этой сфере…» - Что ж, найдите работу, которая не требует этого уровня в рамках вашего поиска работы. Я имею в виду, что это 101 трудоустройство. FMA здесь терпит неудачу.

Я мог буквально отправить ДЕСЯТКИ электронных писем и более 50 звонков, оставшихся в FMA за последние 9 месяцев, почти все без ответа или без ответа, но я думаю, что вы поняли.

Нет, я бы никому не рекомендовал FMA, на любую работу и в любое время. Для потенциального сотрудника с 4 степенями и текущими клиническими сертификатами это просто непростительно.

Все, что делает FMA, - это придумывает оправдания, почему вы не можете пройти собеседование, вместо того, чтобы найти работу, которая подходит вашему резюме. У меня было больше собеседований, работающих самостоятельно, без отговорок, чем у этой компании, и я даже не знаком с местностью.

Их обзоры с 3-4 звездами должны быть чьими-то «консервированными» отзывами. Опять же, работая с шестизначными кадровыми службами и получая интервью и РАБОТУ ... FMA плохо связана, плохо укомплектована персоналом и ужасно подготовлена ​​к получению законной, хорошо оплачиваемой работы.

Вы бы работали за 12 долларов в час с двумя степенями магистра? Теперь вы можете заработать 12,50 долларов в Burger King. Ух ты.

Переведено

Комментарии:

Нет комментариев