Billy Webb

Отзыв на GE Capital Fleet Services/The ...

Эта модель общения характерна для данной компании ...

Эта модель общения характерна для данной компании или она характерна для кадровой отрасли в целом? Увидел объявление о вакансии инженера по качеству по контракту недалеко от моего дома в Джорджии. Применяется во вторник утром. В тот же день около 16:30 позвонил Джон Лиотин. Хорошо провел с ним пятиминутный приятный разговор. Он задал несколько вопросов, и я ответил на них. Сказал мне, что он передаст мое резюме по цепочке, чтобы узнать, есть ли интерес. Сразу после этого пошла ужинать и оставила свой телефон. Пришел домой в 8:00 и увидел, что Джон звонил еще три раза подряд, пока меня не было. Оставил сообщение, чтобы позвонить ему как можно скорее, когда смогу. На следующее утро я попробовал в 8:36. Четыре гудка и пошли на автоответчик, ящик полон. Пробовал 8:57, 9:47 и 10:47 с тем же результатом. В 9:52 я получил электронное письмо и отправил ему письмо, в котором говорилось, что я пытался, но не смог с ним связаться. Через 30 минут он ответил по электронной почте с просьбой дать ему время позвонить мне. Я сказал ему, 11:30 было бы хорошо. Итак, 11:30 пришло и прошло. Дождался до 12.01 и снова стал ему звонить. После 3 звонков отправил еще одно электронное письмо с просьбой дать мне время, чтобы я мог ему позвонить. Нет ответа. Попробовал еще раз днем ​​еще три раза и все тот же результат без ответа, почтовый ящик переполнен!
В четверг я написала ему по электронной почте, чтобы спросить, нужно ли мне и дальше общаться, или работа уже заполнена? По-прежнему нет ответа.
Пятница (3-11-16) Я сказал к черту это и пробовал позвонить еще 12 раз, с 12:45 до 4:07 !! Все с тем же результатом, четыре звонка и полный почтовый ящик !! Зачем ему просить кого-нибудь позвонить ему, если у человека нет никакого способа связаться с ним по телефону !!
Как чертовски сложно печатать; «К сожалению, вакансия заполнена» или «К сожалению, вы не выполнили их требования. Спасибо за заявку». Если такого масштаба реакции можно ожидать от Fountain Group, почему Джонсон и Джонсон хотели бы использовать этих людей для заполнения должностей? Неужели Джонсон и Джонсон действительно ждут такого рода услуг, представляющих их, при укомплектовании их должностями?
Я думаю, это показывает ваше отношение к черту, основанное на убеждении, что вам нужна работа больше, чем нам, чтобы относиться к вам как к человеку. Мне повезло, что моя жена работает, так что я могу обойтись без работы, если это действительно необходимо. Но я сочувствую людям, которым не так повезло и которым приходится иметь дело с этой мочой, плохое уважение к их времени.

Переведено