J

Jose Nino Reantaso

2020-4-13 21:04:05

Процесс приема на работу, начинающийся с фронтдеск...

Процесс приема на работу, начинающийся с фронтдеска, великолепен, но первоначальный интервьюер не был дружелюбен к пользователю, по ее реакции она чувствовала себя самой большой вещью, которая происходит с компанией, насколько я знаю, собеседование должно быть знакомством заявитель и не быть саркастичным и доминирующим по отношению к ним. Компании требуется количество сотрудников для нужд каждого отдела. Я уже был разочарован интервью, поэтому, какие бы вопросы она ни задавала, я вела себя так, как будто ничего не знаю. Я дал ей понять, что я не годен для этой должности, тем не менее она знает, что ее взяли на прогулку из-за ее отношения. Урок для этого: не надо доминировать над соискателями. Дайте им немного уверенности, чтобы они могли выразить себя, чтобы вы узнали их способности и силу. Печальный опыт с TPG I Square Bldg.

Переведено

Комментарии:

Нет комментариев