Justin Bush

Отзыв на The D Bar Restaurant

Мне всегда нравился Dbar (отличная еда и потрясающ...

Мне всегда нравился Dbar (отличная еда и потрясающая атмосфера), но после моего последнего опыта я никогда не вернусь и не потрачу ни цента в этом ресторане. Не поймите меня неправильно, но еда действительно хорошая.

Когда мы вошли в дверь, нас встретил хозяин, который сказал: «Сколько?» Я ответил, сказав 2. Затем она продолжила: позвольте мне узнать, где мы можем вас посадить. Я огляделся и увидел много открытых столов (было около 8:30 в воскресенье вечером). Затем я выяснил, в чем проблема (у моего партнера есть служебное животное). Затем она сказала, что мне нужен мой менеджер. Она вошла сзади и вернулась с менеджером. Менеджер (ADRIENNE CHAVEZ) запрашивает документы для нашего служебного животного (согласно ADA: по закону предприятия могут спросить, является ли животное служебным животным, или спросить, для каких задач животное было обучено выполнять, но не могут требовать специальных идентификационных карт. для животного или спросите об инвалидности человека). Мой партнер объяснил ей, что вы не можете просить специальные удостоверения личности или документы на собаку. Он сказал, что вам разрешено спрашивать только у службы, и если моя собака является служебным животным. Она продолжает объяснять, почему нашу служебную собаку не пустили в DBar. Я был вне себя от злости, потому что она заставила нас почувствовать себя проблемой и что деньги, которые мы собирались потратить, не имеют значения. До этого инцидента мы были в DBar два раза, и у нас не было никаких проблем. Я никогда не буду поддерживать бизнес, который так неуважительно относится к людям с видимыми или невидимыми ограниченными возможностями.

В соответствии с требованиями ADA: предприятия, обслуживающие население, должны позволять людям с ограниченными возможностями входить со своим служебным животным.

Предприятия могут спросить, является ли животное животным-поводырем, или спросить, для каких задач оно было обучено, но не могут требовать специальные удостоверения личности для животного или спрашивать об инвалидности человека.

С людей с ограниченными возможностями, которые используют животных-поводырей, нельзя брать дополнительную плату, изолировать от других посетителей или обращаться с ними менее благосклонно, чем с другими посетителями. Однако, если предприятие, такое как гостиница, обычно взимает с гостей плату за причиненный ими ущерб, с клиента с ограниченными возможностями может взиматься плата за ущерб, причиненный его или ее животным-поводырем.

Человека с ограниченными возможностями нельзя попросить убрать его служебное животное из помещения, кроме случаев, когда: (1) животное вышло из-под контроля и владелец животного не принимает эффективных мер для его контроля (например, собака, которая неоднократно лает во время фильм) или (2) животное представляет прямую угрозу здоровью или безопасности окружающих.

В этих случаях предприятие должно предоставить инвалиду возможность приобретать товары и услуги, не оставляя животное в помещении.

Предприятия, которые продают или готовят еду, должны допускать животных-поводырей в общественных местах, даже если законы штата или местные законы о здоровье запрещают пребывание животных в помещениях.

От компании не требуется заботиться о животном-поводыре или кормить его, а также предоставлять ему специальное место для облегчения самочувствия.
Аллергия и боязнь животных обычно не являются уважительными причинами для отказа в доступе или отказа в обслуживании людей с животными-поводырями.

Нарушители ADA могут быть обязаны выплатить денежный ущерб и штрафы.

Переведено