Tom Smitha

Отзыв на Maentec Solutions

Меня наняли в Maintec из-за нишевого опыта, и я ра...

Меня наняли в Maintec из-за нишевого опыта, и я работал в одной из компаний-гигантов ИТ.

Процесс найма:
Процесс приема на работу был чрезвычайно быстрым, и не пришлось ни разу беспокоиться или уточнять у советника по ТА (Навин Нараян). Он связывался со мной дважды в неделю и сообщал последние новости о моем найме. Этот парень (Навин) мягок, очень профессионален и уважает кандидата.

Посадка:
Как только вы получите подтверждение от клиента, вы увидите все необходимые документы в своем почтовом ящике (если нет, проверьте папку нежелательной почты). Затем следует процесс индукции, инициированный HR (Рамья). Я нашел ее очень прозрачной и профессиональной, и у меня будут ответы на все ваши вопросы по персоналу.

Зарплата:
Вы ПОЛУЧАЕТЕ свою зарплату с 5 по 7 число каждого месяца, и это сообщается вам при приеме на работу, а также во время вводного курса, и вы не найдете никаких вычетов, кроме тех, которые были проинформированы командой TA, HR и F&A. Я нашел г-на Сантоша и г-жу Ракшита из F&A чрезвычайно полезными и ценю их готовность разрешить любые вопросы, связанные с оплатой и удержанием налогов.

Листья (если надоедают):
Я имел право на 18 дней отпуска (12 SL / CL / ML / EL и 6 PL) за календарный год; Это означает 1,5 (1 CL + 0,5 PL) дней отпуска в месяц. Срок действия CL истечет к концу года, однако PL будет перенесен. Компонент листьев меня не беспокоит, так как я его принимаю редко.

В целом, мой опыт (пока) с ними чрезвычайно приятен. Спасибо, Навин, Рамья, Сантош и Ракшита за то, что сделали мое путешествие комфортным.

Переведено