i

izzi Schmit

2020-4-8 6:59:42

Я не из тех, кто пишет обзоры.

Я не из тех, кто пишет обзоры.
Тем не менее, бывшее руководство поощряет нас писать положительные отзывы, и вы увидите, что многие это делают. Я никогда не встречал жителя, который был бы счастлив там жить. Эта компания поглощает местные медицинские учреждения, меняет вещи, чтобы сделать их более рентабельными, а затем запускает их в землю. Руководители не являются профессионалами в области здравоохранения и почти ничего не знают о том, как работать в подобных заведениях. Претендует чествовать сотрудников и дает ОЧЕНЬ большие бонусы, но выплачивает одну из самых низких выплат в любом другом месте в нашем штате. Это просто неконкурентоспособная заработная плата. Повышение по службе можно легко получить, но это потому, что есть вращающаяся дверь руководства, которое перегружено работой и получает недоплаты. Меня самого попросили быть кем угодно, кроме медсестры, и мне платили столько же, сколько PCA. Существуют очевидные проблемы, связанные с пренебрежением к жильцам, и это начинается с сокращения всех возможных углов в отделах питания и прачечной. Был момент, когда у них была регистратура вместо социального работника, но регистратор не имела опыта и не ходила в школу для этого. Они просто возложили на нее обязанности.
Был еще один случай, когда сотрудник неоднократно подозревался в нахождении под влиянием во время работы, о чем было сообщено высшему руководству, и через несколько месяцев сотрудник был уволен из-за проблем с посещаемостью.
У них есть один ИТ-специалист на всю компанию.
Администрация однажды созвала собрание университетского городка, чтобы продвинуть ее MLM. Отдел кадров (когда он действительно был) не знал действующих законов о труде, руководство неосознанно говорило сотрудникам, что говорить о заработной плате незаконно, и никогда не получало за это выговоров.
В целом это было одним из самых непрофессиональных условий, в которых я когда-либо работал, и они никогда не придавали значения прямому уходу, казалось, что это было неудобством, мне посчастливилось (смеется) присутствовать на собраниях с корпоративным присутствием.
Раньше у меня был собственный бизнес по уходу на дому. Поверьте мне, когда я говорю, что эти люди понятия не имеют, что они делают с точки зрения оказания качественной прямой помощи, и хотят зарабатывать деньги на уязвимых людях. Сейчас я снова ухаживаю за больными на дому, и я еще не встречал никого, кто останавливался в учреждении «Монарх», который мог бы сказать что-нибудь хорошее о своем опыте. Не позволяйте своей семье оставаться там и не поддавайтесь на их бонусы при найме на работу. Заработок ужасный, а окружающая среда токсична.

Переведено

Комментарии:

Нет комментариев