J

James Roden

2020-5-2 19:27:53

У нас был кандидат, который на днях отказался пойт...

У нас был кандидат, который на днях отказался пойти к нашему клиенту из-за плохого отзыва, написанного недовольным бывшим сотрудником. Эта компания годами сталкивалась с плохими отзывами расстроенного сотрудника. Поработав с Mid-Continent в качестве клиента, я знаю, что они проделывают огромную работу по удержанию своих сотрудников с помощью пакетов льгот и программ поощрения. Я уверен, что у каждого из нас была работа, которая нам не нравилась, или начальник, с которым мы не ладили. Это знак того, что вам нужно быть где-то еще, а не затаить обиду на эту компанию или человека и попытаться нанести долгосрочный ущерб, публикуя ненавистные - в большинстве случаев ложные - заявления, о которых вы пожалеете в будущем. Не позволяйте своему гневу овладеть вами, и уж тем более не сжигайте мосты. Найдите работу, которая вызывает у вас улыбку, и вы с гордостью можете позвонить своему работодателю.
И, пожалуйста, больше всего! Узнай сам. Читайте отзывы, задавайте вопросы, но все же идите на собеседование и принимайте собственные решения.

Переведено

Комментарии:

Нет комментариев