A

Andre Sitbon

2020-6-16 12:56:49

Важное учреждение с множеством талантливых и забот...

Важное учреждение с множеством талантливых и заботливых профессионалов, которое, к сожалению, плохо управляется. Некоторые рабочие испытывают стресс из-за менталитета «скотного крика» при родах. Медицинские документы также не обрабатываются должным образом. Забор крови за 90 секунд часто занимает от часа до двух с половиной часов ожидания. Фиаско с парковкой непростительно. Оказание медицинской помощи непоследовательно и варьируется от отличного до необходимости терпеть, когда студенты-медики играют в доктора, а не действуют профессионально. У опытного клиента нет права голоса через консультативный комитет. Нет менеджера по медицинскому обслуживанию для консультирования и защиты ветеранов. Жалобы и жестокое обращение с пациентами игнорируются. Внимание уделяется без учета проблем, связанных с обслуживанием. Существует намеренная программа игнорирования подключения к услуге во избежание претензий. В больнице не проводятся периодические профессиональные и административные комитеты, которые публикуются среди клиентов-ветеринаров. На каждые 4 любезных человека приходится пятый грубый или непрофессиональный человек. Предприятие делает вид, что может взять на себя текущую задачу, но явно перегружено. Фасад кажется современным и прогрессивным, но реальность такова, что способность Хьюстонской больницы штата Вирджиния по оказанию качественной медицинской помощи ветеранам невысока по сравнению с качественными медицинскими учреждениями в медицинском центре. Медицинский центр должен оценивать свою способность оказывать медицинскую помощь против ВА, а не наоборот. Суть в том, что неприемлемо, что 99% не могут (не будут) выполнять свои обязательства перед 1%, которые служили.

Переведено

Комментарии:

Нет комментариев