Henry Bochner

Отзыв на 360i

Я никогда не работал в компании, которая была бы т...

Я никогда не работал в компании, которая была бы так холодна и озабочена, как эта. Большинство положительных пятизвездочных обзоров, которые вы найдете ниже, либо написаны людьми, которые все время чувствуют себя здесь внутренне неадекватными и фильтруют это фальшивым счастьем, либо пишут их из страха, что Google будет отслеживать их файлы cookie и каким-то образом 360i увидит их.

Тем не менее, мне наплевать на это цифровое рекламное агентство, поскольку это был один из самых удручающих опытов стажировки / работы в моей жизни и определенно оставил во мне отпечаток того, насколько мне там было некомфортно. Как младший юрист, я должен был впитать и применить на практике структуру рекламы Google, анализ данных и, так сказать, написание рекламы. Медиаакадемия была просто версией базовой подготовки военных для рекламной индустрии. Однако в большинстве случаев мне казалось, что от руководства или обучения у человека, за которым я следил, было очень мало указаний. Вместо того, чтобы заставить меня почувствовать себя желанным гостем или попытаться установить со мной контакт на профессиональном уровне, даже пытаясь узнать меня как личность, меня высмеивали и относились к нему холодно. Подразумевалось, что из 12 других младших сотрудников несколько будут исключены, и я определенно был одним из них. Таким образом, размещение меня в моем самом первом аккаунте или бренде, который имел ужасную репутацию компании и внутренней команды (360i), с которой я не общался, - не самый лучший способ помочь новичку расти в мире. область рекламы. Мой процесс обучения здесь в качестве стажера чувствовался спешкой и на всем протяжении. Ожидания были установлены на чрезвычайно высокую планку.

Большинство сотрудников казались очень несчастными, сидели за своим местом и тупо смотрели на мониторы. Нужно взять чашку воды из кофемашины для фристайла, чтобы сделать перерыв, а затем с тревогой вернуться к своему столу, ни с кем не разговаривая. Ни один из моих бывших членов команды даже не позаботился о том, чтобы я почувствовал себя желанным гостем или как будто я принадлежу к чему-то большему, когда я подходил к ним или ходил на каждое собрание. Вместо этого была только пассивно-агрессивная обратная связь о том, что нужно было делать разные вещи, например, задавать больше актуальных вопросов. Сравнивая себя с другими младшими юристами, они действительно смеялись вместе с членами своей команды и любили работать с ними, а не притворяться. Мне казалось, что у меня должен быть такой же опыт, но я должен был убедить себя, что у всех есть неровности на дороге до финиша. Для меня были холмы и рябь, которыми я руководствовался в течение этих трех месяцев в качестве стажера. Ничто другое не могло даже приблизиться к сравнению.

Когда вы повторно подаете заявку в эту компанию и дорабатываете свое сопроводительное письмо, просто спросите себя тем временем, забочусь ли я о том, чтобы заработать среднюю зарплату, которая поможет мне поддерживать меня, или меня больше волнует мое эмоциональное благополучие и будут ли люди быть здесь милым? Самым важным в любой компании должно быть то, насколько вы счастливы со своими коллегами, и то, как вы относитесь к компании / работе в ней, а не конкурируете с верхом, чтобы заработать больше денег, чем человек, занимающий должность ниже вас. 360i просто не обладает этими качествами. Подумайте еще раз, прежде чем подавать заявку здесь.

Переведено