H

Hans King

2020-10-20 14:52:00

Общий неприятный опыт. Предпринимались безуспешные...

Общий неприятный опыт. Предпринимались безуспешные попытки запугать сотрудников. Очевидно, что это не ценилось и не допускалось, и это вызвало много разногласий.

Для роста этой компании я рекомендую радикально изменить отношение к сотрудникам. Сотрудники - это внутренние клиенты, которые по сути составляют основу бизнеса. После этого может даже появиться чувство лояльности к компании.

К счастью, ITL наняла своих сотрудников в компании, где мы смогли расти, добиваться больших успехов и двигаться дальше.

Без всяких оговорок, я желаю ITL всего наилучшего.

Переведено

Комментарии:

Нет комментариев