H A

Отзыв на Transasia Bio-Medicals Ltd

MARWADI CULTURE OR LALA COMPANY ....... НИЧЕГО ДРУ...

MARWADI CULTURE OR LALA COMPANY ....... НИЧЕГО ДРУГОЕ ..... HR-ДЕПАРТАМЕНТ - САМАЯ ШУТКА КОМПАНИИ И ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ НАСЛАЖДАЮТСЯ НАИБОЛЕЕ НАСЛАЖДАЮТСЯ, - ДЕПАРТАМЕНТ КАДРОВ ............ ТИПИЧНЫЙ ПОДХОД ТИПА МАРВАДИ.
ВЫСОКАЯ ПОЛИТИКА МЕЖДУ МЕНЕДЖЕРАМИ РАЗЛИЧНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ. МЛАДШИЕ СОТРУДНИКИ - БОЛЬШИЕ ШУТНИКИ ..
ЛУЧШЕ ИЗБЕЖАТЬ ЗВОНКОВ ДЛЯ ИНТЕРВЬЮ ... НЕ СДЕЛАЙТЕ КОМЕДИЮ СВОЕЙ ЖИЗНИ, ПРИСОЕДИНЯЯСЯ К ЭТОЙ ТИПОВОЙ МЫСЛИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ ТИПА МАРВАДИ ... ИЗВИНИТЕ, ЧТО ПОРАЖАЕТ ЧУВСТВА ВЛАДЕЛЬЦА И ЕГО ЧАМЧА ....... НО ЭТО ИСТИННЫЙ ФАКТ ... ПРОСТО ВЫБИРАЙТЕ ВСЕ ВАШЕ ТОП-МЕНЕДЖМЕНТ И ЗАМЕНИТЕ ИХ ОПЫТНЫМИ И ЗРЕЛЫМИ ... ДУШИ И, КОНЕЧНО, НЕ ЗАБУДЬТЕ ВЫБИВАТЬ ЮНЫХ Джокеров, которые всегда верят в ЧМЧАГИРИ И ОЧЕНЬ ХОРОШО ЗНАЮТ ПОЛИТИКУ, РАЗВИВАЕМУЮ НА ВЫСОКОМ УРОВНЕ, И ЭТИ ДЖОКЕРЫ ПРЕИМУЩЕСТВУЮТ ЭТО ... ОНИ ЕСТЬ ПОЛИТИЧЕСКИЙ ОГОНЬ ...

Переведено