Truthful Speaking

Отзыв на National Veterinary Services

Если вы думаете, что выполняете права на трудоустр...

Если вы думаете, что выполняете права на трудоустройство должным образом, вам нужно подумать еще раз ... У вас есть вакансии, которые вы публикуете на любом рабочем месте Безопасная занятость, когда это не более чем ложь. У меня был друг, которого однажды в офис (зал заседаний) без какого-либо уведомления в пятницу, 6 апреля, позвонили Энтони Холл и Найтан Уокер (что вы заставили этого человека работать всю неделю, зная, что собираетесь сделать это с этим человеком. в пятницу) и, не соблюдая дисциплинарную процедуру, расторгли контракт этого человека с самым плохим объяснением. Поведение? Этот человек вел себя плохо только один раз? Но как насчет остального персонала, который сделал бесконечное количество вещей в отношении плохого поведения? Значит, у нас нет надежных? Что, если у этого человека было всего несколько дней в году по разным уважительным причинам с доказательствами? Но опять же, как насчет всех остальных сотрудников, у которых есть дни / недели / месяцы в перерывах между делами? Но они по-прежнему надежны? это место не что иное, как развращение и фаворитизм. Если вы им не нравитесь или вы не обращаетесь к ним, они сделают все возможное, чтобы избавиться от вас, что угодно.

Даже ваш начальник склада Даррен Тейлор был шокирован, когда этого человека вызвали в офис (зал заседаний), и без какого-либо уведомления или каких-либо законных трудовых прав он просто избавился от этого человека и сказал, что не может подать апелляцию, потому что этот человек работает менее двух лет. для тебя? Абсолютный позор менеджмента Энтони Холла и Нейтан Уокер.

Все возвращается.

Переведено