Kerry Sater

Отзыв на Palmer Group

Я подал заявку на работу на их сайте. На следующий...

Я подал заявку на работу на их сайте. На следующий день меня вызвали на собеседование, и я приехал в следующий понедельник. Я встретился с двумя очень хорошими женщинами и задавал вопросы на обычных собеседованиях, чтобы понять мои потребности и способности. Затем мне сказали, что у них нет ничего открытого (странно, учитывая, что я пришел на собеседование на конкретную должность), но сказали, что знают о другом отделе, в котором может что-то есть, и спросили, не хочу ли я пройти собеседование с рекрутером для этот отдел. Я сказал конечно. Я встретил человека по имени Брайан, который задавал много одних и тех же вопросов, но не слушал ответов. Он также сказал, что у него нет ничего открытого, но, вероятно, в конце недели у него будет больше рабочих мест. Затем он попросил меня пройти стандартные тесты и сказал, что позвонит мне на следующий день, чтобы обсудить мои результаты. Он позвонил на следующий день и сказал, что не получил никакой работы, но, надеюсь, на следующей неделе, затем сказал, что позвонит на следующий день и расскажет о результатах моих анализов. Он позвонил на следующий день, сказал, что мои результаты хорошие, а затем спросил, как зовут моего руководителя в Wells Fargo (я работал там через другое временное агентство), информацию, которую я ему уже предоставил, и первых женщин, которые брали у меня интервью. . У него была открытая вакансия в Wells Fargo, и он хотел посмотреть, не возникнет ли это проблем. У меня была проблема с этим руководителем, и я знал, что он не даст мне очень хорошей рекомендации, информации, которую я ему рассказал. Дело в том, что эта должность была 2 года назад, и с тех пор у меня было еще 2 должности, одна, на которой я был в течение полутора лет, и которая удерживала меня на год дольше, чем планировалось изначально, он не интересовался хотя этот. Поэтому он перезванивает и говорит, что менеджер не дал мне плохую рекомендацию, но это тоже не хорошая рекомендация (что меня не удивило). По его словам, эта должность была у того же руководителя, из-за чего он не мог меня туда поместить. Меня это устраивало, так как у меня все равно не было желания снова работать с этим руководителем. Он позвонил на следующий день и сказал, что у него другая должность в другом отделе Wells Fargo, но что ему понадобится, чтобы я предоставил ему информацию моего руководителя с моей последней работы, должности, на которой я был всего полтора месяца, потому что работа замедлилась вниз, опять не интересует предыдущая должность, на которой я был почти 2 года. Он также сказал, что не может разместить меня, пока я не позвоню по номеру повторного набора, и почему я еще не позвонил по нему, я впервые слышу об этом. Когда я попытался позвонить по нему, я ничего не смог получить, потому что он попросил номер сотрудника, которого у меня не было, потому что я не был сотрудником. Я сказал ему об этом, и мне сказали попробовать еще раз, но, конечно, это все равно не сработало. На следующий день мне перезвонили и сказали, что этот менеджер также дал мне плохую рекомендацию (что было для меня новостью, потому что она сказала временному агентству, которое меня разместило, что я замечательный сотрудник). Он сказал, что она сказала ему, что мое производство было низким, учитывая, что я был там всего полтора месяца, и я был единственным временным сотрудником, я даже не уверен, с кем сравнивают мое производство, и что у меня проблемы с посещаемостью . Я сказал ему, что ничего из этого не понимаю, потому что она сказала моему другому временному агентству прямо противоположное, и она также сказала мне обратное, и что это не имеет смысла. Он просто говорил надо мной, не слушал ничего, что я ему рассказывал, и все спешил, чтобы закончить трубку. Затем он сказал, что из-за двух плохих рекомендаций он больше не сможет со мной работать, и повесил трубку. Он никогда не звонил моему руководителю на работе, на которой я работал больше года, и никогда не звонил в другое мое временное агентство, чтобы спросить об их опыте работы со мной или проверить, что им сказали руководители. Я чувствую, что весь этот опыт был пустой тратой времени, я много бегал, а потом отмахивался

Переведено