Raman Sidhu

Отзыв на Infogain, Noida

Нет ценности для сотрудников

Нет ценности для сотрудников

Во-первых, я получил три письма от Infogain, в которых говорилось о телефонном интервью, а затем еще два, в которых говорилось лицом к лицу.

Я подтвердил для телефонного разговора, Аюши написала, что нет, мы не можем получить телефонное интервью. Неправильная почта. Затем я зашел в офис, они проверили все, держали флешку на воротах. На изготовление карты для входа ушло почти 15 минут. Я позвонил Аюши на собеседование, затем она пришла через 1 час 30 минут, а затем снова взяла резюме через 20 минут, одна девушка взяла интервью.

Вопрос:
Методы в эксплуатации,
Методы во фрагментах
Жизненный цикл деятельности
Классы данных Kotlin
Методы обслуживания
Методы жизненного цикла деятельности

Это не было интервью, это были судороги, Давай, это можно спросить по телефону у кого угодно
Ясно заявляет, что им не нужен сотрудник, им нужен ребенок, чтобы ограничить название методов.
Для этого мне не нужно ехать.
Это потратило мои 6 часов. Такая трата времени.

Переведено