2020-7-19 9:30:23
Будущие жители ... будьте осторожны. Потенциальные...
Будущие жители ... будьте осторожны. Потенциальные кандидаты ... будьте осторожны. Connor Group - самая неэтичная компания, с которой я когда-либо сталкивался в своей жизни. От основателя и партнеров до региональных менеджеров и т. Д. - здесь нет морали или ценностей. Компания гордится своим персоналом, но это далеко от истины. Могу честно сказать, что больше всего в жизни я сожалею о работе в The Connor Group. Однако лучшим решением, которое я принял, было уйти из The Connor Group. Я наблюдал, как много великих талантов приходили и уходили за время, проведенное там, и это меня поистине огорчало. Они не верят в обучение и развитие. Они только запугивают вас, пока вы не подчинитесь их неэтичным поступкам или не уйдете в отставку.
С самого начала рекрутеры используют коммерческие предложения и тактику, чтобы завлечь вас. Они дают ложные обещания и предоставляют неточную информацию. Рекрутеры говорят вам, что роль 9-5, но на самом деле 8:30-6. Не рекомендуется брать обед, потому что это может повлиять на ваши показатели продаж, если вы упустите возможность встретиться с потенциальным жителем. В среднем я тратил 60 часов в неделю без сверхурочных. Это хороший переход к следующему пункту: их система учета времени и посещаемости (Biopunch) неточно регистрирует ваше время. Например, если вы уходите в 6:08, система записывает вас в 6:00. Система округляет до ближайшей 15-минутной отметки вверх / вниз. Таким образом, мы обманули вас вне времени. Я выразил обеспокоенность по этому поводу региональному отделу, нашему координатору по расчету заработной платы, а также опросам сотрудников, и меня неоднократно увольняли.
Затем их система выставления счетов за коммунальные услуги (Resident Billing Services) принадлежит и управляется The Connor Group. Система выставляет счет жителям за воду, канализацию, мусор, кабель и Интернет. Стоимость каждой услуги, выставляемой каждому жителю, раздувается в 4 раза по сравнению с фактической суммой счета за недвижимость каждый месяц.
Ожидается, что вы также будете использовать свой личный телефон для управления звонками из отеля и их системой обслуживания Leasehawk. Вам говорят, а не просят переадресовывать служебные звонки на ваш личный телефон, когда вы выходите на территорию отеля. В системе Leasehawk есть приложение, которое необходимо для загрузки и управления звонками, текстовыми сообщениями и электронной почтой от жителей и потенциальных жителей по вечерам и в выходные дни. Опять же, вы должны делать это на своем личном мобильном телефоне в рабочее время, в нерабочее время и в свободное время. И вам не возмещают расходы на мобильный телефон.
В Connor Group вы просто номер. Вас не ценят за ваш талант, целеустремленность, разнообразие, творческое мышление или искренность. Так что, пожалуйста, действуйте осторожно и помните: если это звучит хорошо, чтобы быть правдой, то, вероятно, так оно и есть.
Переведено