Lovey Dovey

Отзыв на Carter Express, Inc.

К сожалению, в наши дни не хватает того звездного ...

К сожалению, в наши дни не хватает того звездного опыта, что многие, проработавшие в этой компании более пяти лет, были уволены либо по несправедливым причинам, либо потому, что нашли что-то лучшее. Большинство людей, которые работают там сейчас, за исключением первой смены, - это только что прошедшие собеседование, и, к сожалению, они будут брошены в ловушку, потому что эта компания заботится не о своих сотрудниках, а скорее умиротворяет их несговорчивые и оскорбительные деловые контакты, чтобы сохранить контракты. и сделайте новые.

Не заблуждайтесь, зарплата очень стабильна, но только в том случае, если вы готовы полностью отдаться их глупым методам. Они не придерживаются собственной политики, и правила легко изменить, когда это касается любимого сотрудника. Здесь много расизма, косвенного и прямого, и хотя я неоднократно обращался с ним к руководителям, он в основном игнорируется. Если вы женщина, поищите что-нибудь еще, потому что эта компания ведет себя так, будто не может уйти из 1970-х.

Вы потратите тысячи часов на эту работу. Меняйте расписание несколько раз. Возьмите несколько очень дорогих учетных записей, не получая большого или какого-либо обучения, но получите серьезное наказание за ошибки. Сверхурочная работа без особой признательности. В первую смену вас упускают из виду в пользу ваших пирсов, но вывозите их после того, как вычистите их после беспорядка. Справляйтесь с оскорбительными руководителями и высокопоставленными лицами, не защищая вас от Carter Express.

Хотя люди, с которыми я работал в свою смену, были настоящим сокровищем, мне было недостаточно искренне сожалеть о потере этой работы. Особенно, когда я сталкивался с жестоким обращением с нашим контактом в течение многих месяцев, и все же был отброшен в сторону, чтобы они не потеряли больше бизнеса, а не защищали своих сотрудников, в которых они так отчаянно нуждаются.

TL; DR: Считайте это ступенькой. Тренируйтесь, если хотите, и стремитесь к чему-то лучшему. Есть причина, по которой большинство сотрудников работают всего год с ужасной текучестью кадров.

Переведено