J

Jeffery Helfins

2020-5-11 3:56:25

Ужасно, они такие непрофессиональные, они даже не ...

Ужасно, они такие непрофессиональные, они даже не понимают, зачем вы здесь, и проводят собеседование примерно с 3-4 людьми за период времени, что не позволяет вам пройти собеседование вовремя. Вопросы излишни, и в основном они хвастаются тем, сколько денег вы можете заработать. Они ничего не обсуждают о реальной компании и о том, что работа, на которую вы претендуете, - это просто продажи. Похоже на многоуровневую маркетинговую компанию (схема пирамиды), похожая на поток энергии, когда «продавец» растет, он получает возможность начать свой собственный набор и поставить людей ниже себя, что ведет к большему заработку. Они заявляют, что «сотрудничают с компаниями из списка Fortune 100», что означает, что они сотрудничают с ATT для осуществления продаж Directv, за исключением того, что это просто поставщики энергии. Если это ваша чашка чая, сделайте это, но я бы хотел, чтобы они были более прозрачными во время интервью. Легко узнать все их «филиалы», погуглив по заголовку объявления о вакансии, они буквально будут использовать одно и то же каждый день для разных «компаний» по США. Остерегайтесь, и прежде чем они ответят мне нахальным тоном, я не ошибаюсь в компании, и вы не сожалеете о моем плохом опыте. Остерегайтесь, потому что «набор» людей не должен быть главной целью компании, «всегда расти» в значительной степени означает, что это многоуровневая маркетинговая компания. Это НЕ маркетинговая фирма, это ПЕРИОД продаж. Они также заставляют рекрутеров лгать потенциальным клиентам, а также звонят примерно 500 людям в день, чтобы попытаться заставить их продать.

Переведено

Комментарии:

Нет комментариев