Metroplex Management Group Обзор

Не совсем то, что кто-то ожидает после собеседования, вы в конечном итоге будете стоять у Сэма или в Costco, заманивая своих жертв обратно в свой киоск, лол. Рабочие часы не подходят, если вы хотите жить, очень высокая текучесть кадров, люди выше вас будут время от времени говорить с вами безумно, даже если мы все «менеджеры», но вы в конечном итоге заставляете себя зарабатывать низкую плату. Вам не возмещаются расходы на все места, куда вы едете, или сборы за проезд. Единственное, что я могу сказать, это то, что вы встречаетесь с замечательными людьми и устанавливаете отличные связи, которые можно поддерживать во время работы или после. Мне не нравилось там находиться, но мне нравились люди моего уровня, с которыми я работал.

Отличное место для работы и роста! Прозрачная и честная компания

Мы любим Билла Бишопа! Спасибо за постоянную поддержку и наставничество.

Эта компания - пустая трата времени. Они совершенно непрофессиональны. Я начал работать 3 февраля 2020 года в надежде на ПОЛНУЮ работу, как обсуждалось в интервью. Никогда не работал по 8 часов в день, тренировки проводились на ходу, без ритма или причины. Проработал 21 час за 6 дней.

Они заставили меня поехать в 2 разных места с 3 другими людьми, поэтому мы выглядели очень устрашающими для большинства покупателей. Нам должны были заплатить 14 февраля. Мне не платили до 6 марта. Держись подальше и возьми свои таланты в другое место, потом ты меня поблагодаришь.

Я абсолютно устал от этих ЖУЛЬНИКОВ, Ложной рекламы, ПИРАМИДНЫХ СХЕМ. Компании, просто смешно, сколько их вокруг

Очень непрофессиональный персонал и менеджмент в целом.

Отличная компания для работы! Огромная командная среда с возможностью продвижения.

Жульничество, запрашивающее банковскую информацию в дистанционном интервью.

Не обижайтесь на тех, кто называет это финансовой пирамидой, но в прошлый раз, когда я проверил с финансовой пирамидой, вы не получаете базовую оплату плюс комиссию. Честно говоря, их базовая зарплата намного выше среднего, любая финансовая пирамида, по которой я работал, предлагала только комиссию и никаких льгот. Честно говоря, корпоративная Америка - это финансовая пирамида, и они не беспокоятся о парне внизу, в отличие от этой компании, которая заботится о том, чтобы о человеке внизу заботились так же, как и о человеке наверху. Если вам не нравятся продажи, не применяйте простую и понятную информацию. Вы получаете отличную базовую оплату ПЛЮС комиссию. Вы все равно получаете зарплату. Так что, если вы любите получать деньги независимо от ситуации и цените стабильность, я бы попробовал. Возможности безграничны, и это все, что он предлагает, мир мечтателей, открытый для бесконечных возможностей, но работа есть работа. В конце концов, если мне платят хорошую стабильную зарплату ПУТЬ ВЫШЕ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ, независимо от того, продаю я или нет, я счастлив. В противном случае отправляйтесь в Макдональдс, работайте за минимальную заработную плату и будьте довольны этим.

Это отличное место для работы! Все дружелюбны и веселы, от администратора до менеджеров. Всегда есть место для роста, независимо от того, в каком отделе вы работаете, и здорово работать в среде, где все поддерживают и помогают друг другу. Я однозначно рекомендую здесь работать!

Открытое общение и желание помочь достичь других целей команды были очевидны с самого начала.

Любите окружающую среду в Metroplex Management Group. Все вместе много работают и веселятся. В наши дни вы не найдете так много мест. Это здорово - быть активным на работе, а не просто скучно сидеть за столом с 9 до 5. Я определенно рекомендую эту компанию всем, кто хочет начать карьеру в маркетинге и продажах.

Офисы хороши и, как правило, связаны с ИТ. Ванные комнаты очень красивые и находятся на каждом этаже.

Эта компания - лучшее, что попало в мою жизнь. Акиб (мой наставник) рискнул и научил меня большему, чем я ожидал, приходя на работу. Я не знала, чего ожидать, но умственный рост, который вы получаете, помогает развить вас как общего сотрудника / работодателя. Если вы ищете простую настольную работу, это не для вас. Эта работа предназначена для тех, кто не ограничивается рамками и хочет продвинуться в карьере и личном развитии. И эта работа не для слабонервных. Чтобы добиться успеха, нужно его заработать.

Благодарен за возможность поработать с Биллом и его командой! Исключительная команда и отличная возможность трудоустройства!
Ваш тяжелый труд не останется незамеченным в Metroplex. :)

Несомненно, лучшая компания, в которой я когда-либо был. Все здесь такие теплые и дружелюбные, а руководство действительно заботится о нашем личном успехе, а также о нашем успехе в целом. Мы - очень конкурентоспособная фирма, которая знает, как получать удовольствие и при этом выполнять работу, и, как спортсмен, я не мог найти лучшей среды для работы!

Metroplex Management Group предлагает вам рост и возможность заработать много денег и, возможно, стать владельцем собственного бизнеса. Компания верит в ТРУДНО РАБОТАТЬ, ИГРАТЬ ТЯЖЕЛО. Менеджеры также очень поддерживают членов своей команды и готовы сделать все возможное, чтобы помочь им достичь своих целей. Очень рад быть частью семьи!

Ужасно, они такие непрофессиональные, они даже не понимают, зачем вы здесь, и проводят собеседование примерно с 3-4 людьми за период времени, что не позволяет вам пройти собеседование вовремя. Вопросы излишни, и в основном они хвастаются тем, сколько денег вы можете заработать. Они ничего не обсуждают о реальной компании и о том, что работа, на которую вы претендуете, - это просто продажи. Похоже на многоуровневую маркетинговую компанию (схема пирамиды), похожая на поток энергии, когда «продавец» растет, он получает возможность начать свой собственный набор и поставить людей ниже себя, что ведет к большему заработку. Они заявляют, что «сотрудничают с компаниями из списка Fortune 100», что означает, что они сотрудничают с ATT для осуществления продаж Directv, за исключением того, что это просто поставщики энергии. Если это ваша чашка чая, сделайте это, но я бы хотел, чтобы они были более прозрачными во время интервью. Легко узнать все их «филиалы», погуглив по заголовку объявления о вакансии, они буквально будут использовать одно и то же каждый день для разных «компаний» по США. Остерегайтесь, и прежде чем они ответят мне нахальным тоном, я не ошибаюсь в компании, и вы не сожалеете о моем плохом опыте. Остерегайтесь, потому что «набор» людей не должен быть главной целью компании, «всегда расти» в значительной степени означает, что это многоуровневая маркетинговая компания. Это НЕ маркетинговая фирма, это ПЕРИОД продаж. Они также заставляют рекрутеров лгать потенциальным клиентам, а также звонят примерно 500 людям в день, чтобы попытаться заставить их продать.

Любите персонал и любите людей. Одно из лучших мест, которые я видел

Отличное место для работы! Все были очень любезны, и я очень плавно перешел из сферы гостеприимства / розничной торговли в маркетинговую роль. Очень рад видеть рост, которого я могу достичь с помощью лидеров и их наставничества. Спасибо за возможность!

Метроплекс - прекрасное место для работы. Культура яркая и наполненная целеустремленными лидерами, которые направляют вас к росту в вашей карьере и личному развитию. Комиссия хорошая, и пока вы работаете умеренно и пытаетесь продать продукт, она хорошо окупается. Чем больше вы вкладываете, тем больше получаете от этого. Нет двери в дверь! Отличная среда и положительная энергия вокруг.

Мне очень понравилось нетворкинг с командой Далласа! Менеджмент был как всегда информативным и полезным.

У меня было собеседование в 9а. Я пришел в 8:45. Человек, проводивший интервью, явился в 9:07. Он вызвал кандидата передо мной в 9:10. Это означает, что меня могли вызвать в 9:30 или позже. Дамы и господа, НЕ игнорируйте красные флаги. Если они не могут выполнить встречу и прийти вовремя, как вы думаете, как они будут относиться к вам как к сотруднику? Если бы ситуация была обратной, 9 из 10 работодателей дисквалифицировали бы вас как кандидата за опоздание. Красные флаги имеют значение! Работайте на того, кто уважает ваше время, а они, в свою очередь, будут уважать вас как сотрудника. Вы живете в Далласе! Топ-5 рынка страны! У вас есть варианты ...

Прекрасное место для работы! Я скажу, что парень до моего обзора не должен был приходить на интервью снова, если он не был выбран ... как-то странно. Что мне нравится в этой компании, так это то, что у них есть так много возможностей, к которым можно перейти из-за постоянного роста. Я начинал как помощник по маркетингу, а затем решил расти в отделе кадров, потому что это меня больше мотивировало. Спасибо за прозрачность и всегда в моих интересах :)

Мой муж ранее ходил в это кадровое агентство на собеседование на вакансию на складе, но после того, как его выбрали на эту должность, ему так и не дали адрес нового работодателя. Команда офиса Metroplex сказала ему, что он получит адрес электронной почты, чтобы начать работу на следующий день. Через несколько часов он перезвонил им, так как электронное письмо не было получено (мы проверили спам, нежелательную почту и т. Д.). После подтверждения адреса электронной почты мы так и не получили письмо.

На следующий день мы получили электронное письмо с вопросом, почему мой муж не пришел на работу. Он позвонил им и сказал, что никогда не получал письма. Они сказали, что пришлют еще, и он может начать на следующий день. Опять же, без электронной почты. И снова мы получили ответ с вопросом, почему он так и не появился на работе.

Перенесемся на несколько месяцев до сегодняшнего дня. У меня было собеседование на должность управленца-стажера через Metroplex. Несмотря на то, что в прошлом у нас было плохое обслуживание, я подумал, что дам последний шанс, потому что это была прекрасная возможность. Мне пришлось координировать свои действия с Алексом (членом офисной команды), потому что мне нужно было пойти на часовой перерыв на обед. Это было возможно, потому что Алекс сказал, что интервью длятся всего около 15-20 минут, а я был всего в 10-15 минутах от их офиса. После двух телефонных звонков, согласовывающих план игры, мы договорились, что она предупредит команду, что я приду в 12:45 и что мне нужно как можно скорее пройти собеседование, чтобы вовремя вернуться к работе. Она даже позвонила в день интервью, чтобы подтвердить это со мной. Обратите внимание, она дала мне интервал 12:45, потому что в это время не было других встреч.

Я захожу ровно в 12:45, а в холле ждут еще две встречи. Я иду к стойке регистрации и заполняю документы. Около 12: 50/12: 55, остальные две встречи возвращаются. Наступает 1:00 п., И я спрашиваю портье на стойке регистрации, видела ли она в моем аккаунте записку о моем обеде. Она посмотрела на мою встречу и сказала, что да, об этом есть записка. К сожалению, их только два доступных интервьюера были на других встречах. Она спросила, можем ли мы перенести расписание, и я вежливо сказал ей, что не буду переносить сейчас.

Я не рекомендую это место работы. Он выглядит неорганизованным, непунктуальным и не очень профессиональным. Предлагаю обратиться в другое кадровое агентство.

Жульничество, финансовая пирамида, преследующая выпускников колледжей с помощью ложной рекламы.

Должность будет называться менеджером по маркетингу или помощником по маркетингу, но вы действительно будете сидеть в Costco за киоском. Тогда вы можете работать над мошенничеством с другими людьми, как вы были изначально !!!

Я пошел на собеседование по поводу этой вакансии, потому что должность была такой расплывчатой, и меня тоже почти продали, сказав, что я могу быстро перейти на роль директора. К счастью, я провел собственное исследование.

Если это звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, это обычно люди!

Хорошо держит меня в курсе дел с арендой. ВСЕГДА!!!! Я также вовремя получаю деньги за аренду. Спасибо!!!

Работаю здесь 3 месяца. Я почти не заходил из-за отзывов. Я прекрасно справлялась с семейной жизнью и работой .. И я мать-одиночка. У нас лучшая командная среда, и нас действительно признают за наши достижения и за то, что мы делаем все возможное.

Эта компания предлагает отличные стимулы, которые другие компании не предложили бы. Приходи, много работай и продвигайся.

Схема пирамиды с головы до ног. Не тратьте на них время.

Эта компания кажется действительно непрофессиональной и неорганизованной. Я пошел на интервью, и интервьюер сказал мне: «Ты нам нравишься, но тебе нужно получить некоторый опыт» ... Я подумал: да, поэтому я здесь. Если у меня не было того, что вам нужно для этой роли, почему вы пригласили меня на собеседование?

Несколько месяцев спустя я фактически пошел на собеседование во второй раз, потому что был еще один листинг, к которому я подал заявку, и в сообщении говорилось, что это другая компания, но затем я начал получать электронные письма и знал, что это они. И снова меня не выбрали, и я подумал: «Разве вы не ведете учет того, с кем разговариваете?» Похоже, я увернулся от пули, которая здесь не работает.

Замечательный опыт собеседования! Офис был очень чистым и профессиональным.

Мое интервью было в 10:30 ... Я пришло туда в 10:20 ... не давал интервью до 10:50.

Я люблю здесь работать! персонал такой веселый, а менеджеры действительно заботятся о наших целях и нашей карьере

Отличное место, чтобы стать частью! Я вырос не только профессионально за последние 6 лет, но и лично. Спасибо руководству Metroplex и генеральному директору Биллу Бишопу за всегда понимание и готовность помочь мне добиться успеха.

Спасибо Metroplex Management за возможность и быстрое продвижение. Я ценю прозрачность и командную атмосферу, которую предлагает эта компания.