Jack Handsome

Отзыв на Prince's Landscape and Constru...

HR-отдел очень по-детски, он всегда любит ловить н...

HR-отдел очень по-детски, он всегда любит ловить нашу посещаемость, когда они всегда сами опаздывают (Plzzzz сначала покажет пример всем, и даже ваш менеджер по персоналу возвращается пораньше, также каждый раз с Noisy Admin Manager даже не достигает времени подделки) . Plzzz laaaaaaaaaaaaa, не всегда просите нас пойти поужинать с вами, HR. Нам неинтересно выходить с фальшивыми фальшивыми лицами людей и перестать вести себя хорошо перед нами, когда всегда говорят о нас плохо. Меня также не интересуют вы оба, la Powder Queen (то же имя, что и Мэгги Мееее) и Sumo Wrestler (Зеркальное зеркало на стене). Похоже, что отдел кадров очень свободен каждый день, поэтому всегда слышу, как они сплетничают, включая менеджеров по персоналу с менеджерами по администраторам. Это пустая трата ресурсов из-за того, что в HR-отделе так много людей (я впервые вижу в компании так много HR-специалистов, а еще с двумя менеджерами по персоналу тратят $). Если я являюсь начальником компании, я скорее отдаю HR на аутсорсинг, так как это будет более экономично, поскольку я могу нанять больше сотрудников, чтобы заработать больше денег для компании, чтобы наша зарплата могла увеличиваться выше. Сотрудник отдела кадров, отвечающий за подбор персонала, не знает, как удержать или не удержать местных работников, и всегда перекладывает вину на нас (всегда приходите и уходите, напишите, что она наняла, и мы думаем, что ее следует заменить вместо нее). Думаю, они умеют только есть, болтать и спать каждый день. Борец сумо всегда любит относиться к этому так, как она всегда отвечает, так что, госпожа RUDE, не знает, почему она может быть HR. Думаю, что оба менеджера по персоналу тоже должны измениться, получать зарплату, но никогда не помогать и не улучшать компанию.

Переведено