Julia Noonan

Отзыв на Stewart, Cooper & Coon

Меня уволили с работы в ведущей фирме финансовых у...

Меня уволили с работы в ведущей фирме финансовых услуг. В рамках моего выходного пособия мне были предложены услуги ведущей в отрасли фирмы по предоставлению аутплейсмента. Эта фирма предлагала услуги по составлению резюме, специального «тренера» и еженедельные встречи, на которых собирались другие ищущие работу, чтобы оценить прогресс в поиске работы. Излишне говорить, что я не добился успеха с такой моделью поиска работы. Мне казалось, что я использую массовый рыночный подход к поиску моей следующей карьеры.

После обзора модели Стюарта Купера Куна (SCC) для индивидуального размещения руководителей я обратился к их услугам и считаю, что они предоставили мне необходимые инструменты для обеспечения моей нынешней должности. SCC тратит много времени, помогая вам сформировать правильный образ мышления при поиске работы, и поддерживает вас на протяжении всего процесса. Вы несете ответственность за свои результаты, а частые звонки со своим тренером помогут вам не сбиться с пути. SCC подробно изучает все ваши прошлые карьерные успехи и использует эту информацию для создания убедительного и ориентированного на результат резюме.

Моя бывшая аутплейсмент-фирма дала мне трехстраничное резюме, полное ерунды. Мое резюме SCC состояло из двух страниц и содержало только количественно измеримые успехи. Рекрутер сказал, что мое резюме было одним из лучших, которые они когда-либо видели. SCC создает для вас онлайн-портфолио, углубляется в ваши успехи в резюме, выделяя ключевые компетенции руководителей и то, как вы использовали эти компетенции для достижения карьерного успеха.

Ссылка «Веб-портфолио» добавляется к резюме и может быть использована для вашей следующей возможности. SCC поможет вам исследовать фирмы и составить список компаний, на которые следует ориентироваться при поиске работы. Они сделают еще один шаг и позвонят в эти фирмы, чтобы познакомить вас и открыть для себя возможности для общения. Это наиболее успешно, если в фирме, на которую вы нацелены, есть открытая позиция, но вы никогда не знаете, откуда взялась эта следующая роль, поэтому все помогает. SCC также поможет вам направить маркетинг к рекрутерам, еще больше расширив ваши сетевые возможности. SCC предоставляет основу, которая поможет вам создать убедительные истории ПОДЕЛИТЬСЯ, которые можно использовать в ситуациях собеседования.

Они тратят достаточно времени, помогая вам попрактиковаться в собеседовании, чтобы эти истории SHARE стали вашей второй натурой и можно было рассказывать с уверенностью. ПОДЕЛИТЬСЯ = ситуация, помеха, действие, результат, эмоциональный интеллект. Как только у вас появится предложение, SCC поможет вам сориентироваться в процессе переговоров по зарплате и получить желаемое.

Метод Стюарта Купера Куна очень тщательный, продуманный и целенаправленный. Они помогут вам открыть для себя лучших из вас и превратить это в увлекательную историю, которой вы сможете поделиться с потенциальными И будущими работодателями. Я их очень рекомендую.

Переведено