Eric

Отзыв на Foley, incorporated

Сотрудники стали вращающейся дверью с тех пор, как...

Сотрудники стали вращающейся дверью с тех пор, как Ким ушел из компании своему сыну. Он даже не выходит из офиса. Ким знала каждого сотрудника по имени и заставляла всех чувствовать себя ценными. Сейчас сотруднику 45-55 лет, и в качестве благодарности ему дарят книгу, а в качестве благодарности - 300 долларов. Эти сотрудники принесли им миллионы, и это жалкое спасибо, что они получают. Ну давай же. Должно быть не менее 5000 долларов, и это немного щедро. Это печально. Их дела пошли не так хорошо с тех пор, как к власти пришел сын. Сыну нужно сесть с ним и научиться быть более благодарным по отношению к своим сотрудникам. Старожилы уходят на пенсию быстрее, а молодежь покидает компанию ускоренными темпами. Для этого есть ридон, и он начинается сверху. Если они не могут заботиться о своих сотрудниках, как, по вашему мнению, они заботятся о своих клиентах? Я вижу результаты. Когда-то компания была одним из самых прекрасных мест для работы. Сотрудники скучают по Киму Фоули. Сын только узнал и слушал разговоры о прибыли от своего отца. Не заботиться о верных людях и наполнять свои карманы деньгами. Так грустно. Надеюсь, что все изменится для будущих сотрудников.

Переведено