lynaida diaz

Отзыв на BURRIS LOGISTICS ELKTON, MD

Мой парень проработал здесь четыре месяца и был ув...

Мой парень проработал здесь четыре месяца и был уволен, потому что несколько дней болел. Он пошел на работу, не чувствуя себя на 100%, и должен был уйти раньше, потому что ему стало хуже. Когда он пришел домой, у него был очень сильный холодный пот, я имею в виду пот через простыни. Ему потребовалось несколько дней, чтобы оправиться от болезни, а когда он вернулся на работу, ему сказали, что его уволили. Несмотря на то, что он звонил по утрам каждый день, чтобы сообщить им, что он все еще болен И у него осталось время отбора мощности. Очевидно, г-жа Пегги из отдела кадров (которую я слышал из нескольких источников, которые там работают, очень невежественна и делает то, что она хочет, с кем хочет в отношении увольнения) уволила его в свой выходной. Она утверждала, что позвонила ему, поговорила с ним и поговорила с ним по телефону, а затем передала документы в корпорацию, чтобы они подписали соглашение о расторжении договора. Проблема заключается в этих фактах: 1) она НИКОГДА не разговаривала с ним по телефону 2) Это его ВЫХОДНОЙ 3) У него было время отбора мощности для лечения болезни. Когда он позвонил и связался с ней, она попыталась использовать его снижение производительности за последнюю неделю в качестве причины для увольнения… ммммм, привет, ОН БЫЛ БОЛЬШЕ! Конечно, он не сможет бросать за день сотни коробок, которые весят более 50 фунтов, когда он болен и слаб! Будьте счастливы, что он даже посвятил себя работе, что он появился и попытался выполнить какую-то работу за вас! Похоже, они не заботятся о здоровье своих сотрудников. Вы можете подумать, что они не хотели бы, чтобы больные сотрудники работали вокруг НАШЕЙ ПИЩИ, но очевидно, что люди болеют все время, работая и прикасаясь к продуктам, которые мы потребляем, и я имею в виду больных гриппом. УРА! Ой, подождите, давайте не будем упоминать, что если вы вызовете больного на несколько дней и принесете справку врача, они не примут ее .... НАЗНАЧЕНИЕ. Чтобы они могли сказать, что никогда не получали. ПОДОЖДИТЕ, есть БОЛЬШЕ ... очевидно, если вы позвоните больным, они возьмут ВОМ (это нормально в любом месте), но теперь есть сообщения о том, что они больны или находятся в экстренной ситуации, и не могут войти ?! ДВОЙНОЙ УДАР! В этом конкретном месте нет морального духа. Скорость оборачиваемости просто смешная! На самом деле я не являюсь поклонницей того, что мой парень работает там, и не был там уже некоторое время, потому что их репутация ОТСТОИТ! Печально, что я могу говорить об условиях работы, и мои друзья упоминают название компании еще до того, как я его упоминаю. Опять же, это ЭТО место. Мы собираемся объединиться с этим, потому что мисс Пегги всю дорогу врала, чтобы добиться утверждения увольнения. НЕТ телефонных звонков, никаких разговоров, у него есть ВОМ, он был БОЛЬШОЙ, и это был его ВЫХОДНОЙ! Корпорация никак не могла одобрить это, зная ПРАВДУ. МЫ ПРИНИМАЕМ ЭТО В КОРПОРАТИВНУЮ и BBB! Ох, и его непосредственный руководитель был полностью согласен с неправильным обращением с ситуацией! Корпоративный будет получать телефонный звонок СЕГОДНЯ В ТЕЧЕНИЕ ЧАСА.

Переведено