818 consulting Обзор

О 818 consulting

818 Consulting: Ваш партнер в управлении человеческим капиталом

Вы пытаетесь эффективно управлять своими человеческими ресурсами? Вы хотите улучшить показатели удержания сотрудников и повысить производительность? Не ищите ничего, кроме 818 Consulting, ведущего поставщика консультационных услуг по управлению человеческим капиталом.

Компания 818 Consulting, основанная в 2008 году как часть компании ManPowerLabs, уже более десяти лет помогает предприятиям всех размеров и отраслей достигать своих целей в области управления персоналом. Наша команда опытных консультантов понимает проблемы, с которыми сталкиваются компании, когда дело доходит до управления своей рабочей силой, от найма и адаптации до управления эффективностью и развития карьеры.

В 818 Consulting мы считаем, что каждая компания уникальна и требует индивидуального подхода к управлению персоналом. Вот почему мы тесно сотрудничаем с нашими клиентами, чтобы понять их конкретные потребности и разработать индивидуальные решения, соответствующие их бизнес-целям. Нужна ли вам помощь в поиске талантов, вовлечении сотрудников или развитии лидерских качеств, у нас есть опыт и ресурсы для достижения результатов.

Наши консультационные услуги охватывают широкий спектр областей управления человеческим капиталом:

Подбор персонала: мы можем помочь вам привлечь лучших специалистов, разработав эффективные описания вакансий, найдя кандидатов по различным каналам (например, в социальных сетях), проведя собеседования и оценки, а также предоставив рекомендации по переговорам о предложениях.

Адаптация: мы можем помочь с разработкой программы адаптации, которая гарантирует, что новые сотрудники будут чувствовать себя желанными, проинформированы о культуре/ценностях/миссии/видении/целях/политиках/процедурах/преимуществах/льготах/возможностях обучения/и т. д., оснащены необходимыми инструментами/ресурсами /технологии/навыки/знания для успеха в своей роли с первого дня.

Управление производительностью: мы можем помочь вам установить четкие ожидания производительности/цели/задачи/KPI/метрики/меры для сотрудников на всех уровнях; обеспечивать обучение/коучинг/обратную связь/поддержку/руководство в течение года; проводить регулярные обзоры/оценки эффективности; определить области для улучшения/возможности для роста/карьерного роста; должным образом вознаграждать высокоэффективных сотрудников на основе принципов меритократии.

Вовлеченность сотрудников: мы можем помочь вам создать благоприятную рабочую среду, которая способствует удовлетворенности, мотивации и лояльности сотрудников. Это включает в себя разработку программ признания/поощрения, продвижение баланса/гибкости между работой и личной жизнью, поощрение открытого общения/сотрудничества/командной работы/инноваций/творчества/разнообразия/инклюзивности, а также решение любых вопросов или проблем, которые могут возникнуть.

Развитие лидерских качеств: мы можем помочь вам определить и развить ваших будущих лидеров, предоставляя возможности обучения/коучинга/наставничества для нынешних менеджеров/супервайзеров/руководителей; оценка их сильных/слабых сторон/потенциала; создание планов преемственности; и обеспечение соответствия ценностям/целям/видению компании.

В дополнение к нашим консультационным услугам, 818 Consulting также предлагает ряд HR-инструментов и ресурсов для поддержки ваших текущих потребностей в области HR. К ним относятся:

Кадровый аудит: всесторонний обзор ваших текущих кадровых практик/политик/процедур/процессов для определения областей, требующих улучшения/соответствующих рисков/возможностей для экономии средств.

Внедрение HRIS: помощь в выборе/внедрении информационной системы управления персоналом (HRIS), которая отвечает вашим конкретным потребностям (например, обработка платежных ведомостей/отслеживание рабочего времени/администрирование пособий/управление производительностью).

Справочник для сотрудников: разработка справочника для сотрудников, в котором излагаются политики/процедуры/преимущества/привилегии/возможности обучения и т. д. в четкой и лаконичной форме.

Программы обучения: Индивидуальные программы обучения по различным темам, связанным с управлением человеческим капиталом (например, многообразие/инклюзивность/домогательства на рабочем месте/безопасность на рабочем месте/кибербезопасность).

В 818 Consulting мы стремимся предоставлять высококачественные консультационные услуги, которые превосходят ожидания наших клиентов. Наша команда состоит из опытных профессионалов, имеющих большой опыт работы в сфере управления человеческим капиталом. Мы всегда в курсе последних тенденций/практик/инструментов в отрасли, чтобы предлагать инновационные решения, способствующие успеху бизнеса.

Если вы готовы вывести управление персоналом на новый уровень, свяжитесь с нами сегодня. Позвольте нам показать вам, как мы можем помочь вам достичь ваших целей в области управления персоналом и улучшить вашу прибыль.