Access Automation Обзор

Берет большую комиссию с контактных сотрудников, около 50% от вашей зарплаты.

Эта компания, предоставляющая консультационные услуги

Это место легко узнать, хороший ориентир, хорошая парковка, банкомат, автобусная остановка рядом и т. Д.

Очень хорошая худшая компания, менеджмент очень-очень худший, не теряйте время, ребята

очень плохая организация, пожалуйста, посвежее не приходите сюда ее просьба

Управление очень-очень фальшивое, как, пожалуйста, ребята, не теряйте время здесь, особенно Freshers

Очень плохая организация, очень плохой менеджмент, сотрудники - трудолюбивые и умные работники, но у компании нет роста, из-за одного худшего менеджера Анила HD, потому что он не знает, как управлять командой, первое, что он не делает умеет общаться с сотрудниками, блокирует зарплату сотрудникам и берет добрую волю у руководства, за такой вид работы руководство подарило одну Машину, очень худший менеджер. Он никогда не умирает спокойно.

Я тоже не хочу ставить ни одной оценки !! Это фальшивая компания, вам позвонят и заставят сдать один экзамен. Позже они составят список для окончательного обсуждения и отклонят вас. Они заберут все ваши документы и отклонят вас. Басаварадж - крупный мошенник. Он обманул всех нас. Пожалуйста, не обращайтесь в эту мошенническую компанию.

Ребята из очень хорошей организации вообще не идут на собеседование, также они открывают компанию, оказывающую давление, менеджер идет на работу, чтобы провести продажу, и спрашивает, что происходит ночью, 10 часов и напоминание, когда вы в отпуске

ХУДШЕЕ УПРАВЛЕНИЕ !!!

Ребята, не тратьте зря время и силы на собеседование с этой компанией.
Само руководство не имеет четкой информации о приеме на работу. Они просто проводят собеседование и заставляют нас долго ждать.
Я присутствовал на собеседовании в пятницу, они дали мне инструментальный тест и сказали, что к понедельнику дадут отзыв.
В понедельник мне позвонили из отдела кадров и сказали, что я прошел тест инструмента, и они позвонят мне для дальнейших раундов через пару дней, чего не произошло даже после нескольких проверок. Примерно через 10 дней я снова связался с HR, чтобы получить обновления, даже тогда они не были ясны в отношении процесса, затем я передал команде HR, что у меня есть еще одно предложение, если вы можете подтвердить меня о процессе собеседования, я могу решить взять позвонить, принимать ли решение, на что команда кадрового отдела хорошо отреагировала и сказала, что обсудит с соответствующим менеджером группы и свяжется со мной.

Даже после всей этой драмы я не получил от них никакого ответа, поэтому напрямую связался с человеком, который взял мое интервью - КИРАНОМ НАДИГОМ.
Когда он позвонил ему напрямую. Теперь он говорит, что не был удовлетворен тестом инструмента, если это так, почему мне даже сказали, что я прошел тест машины и заставил меня ждать столько дней.
После долгого устного общения теперь он говорит, что у них нет одобрения клиентов на набор, если у вас есть другие предложения, сделайте это.

Так что, ребята, пожалуйста, подумайте, прежде чем браться за интервью, НЕ ТРАТИТЕ СВОЕ ДРАГОЦЕННОЕ ВРЕМЯ В ОРГАНИЗАЦИИ, ГДЕ САМОЕ РУКОВОДСТВО НЕ ЗНАЕТ, ПРИНИМАТЬ РЕСУРС ИЛИ НЕТ.

Когда я позвонил, чтобы прояснить свои сомнения относительно текущих вакансий в компании, я получил очень низкий и неприятный ответ со стационарного телефона.

Ответ от администратора слишком грубый. Я позвонил по стационарному номеру, указанному на веб-сайте компании, чтобы узнать о вакансиях, которые они разместили на портале вакансий ... но дама с другой стороны грубо говорила ... я не знаю, как они обращаются с сотрудниками ...

известная компания-разработчик программного обеспечения и хорошо обслуживаемая и осуществимая инфраструктура.

Очень-очень плохие ребята из организации не думают, что здесь у вас будут какие-то особенности, потому что худший менеджмент

Это очень хорошая компания. После работы здесь у меня появилась хорошая возможность на улице.