Ajuba Solutions - US Healthcare Обзор

Замечательная платформа для карьерного роста здесь .... Корпоративная среда и работа без стресса с разумной оплатой

Решения Ajuba теперь MIRAMED AJUBA. Хорошее место для работы

Сказав, что я еще не уволен HR Nisha. Она упомянула, что мне перезвонят, чтобы присоединиться к следующей партии в течение 2 недель. И вот прошло больше 20 дней Мирамед Аджуба. Вам нужно ответить сотруднику, я тоже один из ваших сотрудников, который еще не уволен, но все еще ожидает. Тренер Шелтон никогда не сотрудничал во время тренировок. Я спрашиваю, и мне отвечают столь уважаемые сотрудники Мирамеда Аджубы.

Хорошее место, чтобы начать карьеру в сфере медицинского биллинга, весело и много учиться !!

Хорошее место для работы, все дружелюбны, в целом очень хорошо.

Хорошая компания для работы, но зарплата меньше по сравнению с другими компаниями. Опытные люди не могут ожидать большого похода.

Очень низкая компания по моему опыту зарплата очень низкая без голосового процесса iku maths question kaikuraika очень хорошая компания, поэтому все люди идут на собеседование

Сотрудники службы безопасности относятся к вам как к террористу.

Я работал в Аджубе ... Каждый член команды - один из членов семьи Аджуба, к которой они так относятся ...
Я люблю там работать, но, к сожалению, я не могу продолжать ...... Хорошая обстановка ... Место, чтобы научиться хорошему, как вести себя с другими .....

Привет, меня зовут анита баладжи. Я закончила учебу в 2016 году с потоком информационных технологий b.tech, и я посвеже, без задержек. Пожалуйста, поделитесь, если есть вакансия для меня

Это многонациональная глобальная медицинская компания.

Место, где вы можете получить базовые знания в процессе обучения
Тренеры слишком дружелюбны, отзывчивы, слышны.
HR'S они учат вас больше и больше
Лучшее место как для новичков, так и для опытных людей

Одно из лучших мест для работы, и я также ищу возможности в качестве аналитика.

Если вас устраивает зарплата менее 10 тысяч, это лучшее место для прохождения собеседования, иначе они тратят наше время больше 7 часов и проделают огромную работу, чтобы доказать, что, как будто мы не очень хорошо владеем английским Это американский процесс, но мы не должны подчеркивать слова, которые на самом деле должны быть подчеркнуты. Англо-индиец действительно пытается представить себя так, будто его английский хороший. Забавное интервью, с которым я когда-либо сталкивался в своей жизни

Хорошая компания с точки зрения гарантии занятости ... Если вы хотите карьерного роста, это худшее, что когда-либо нужно ждать ослов лет ... Эта звезда - признание и карьерный рост ... Ваш рост не определяется ваше владение или знания в процессе. .. Тут задействовано много других факторов ...

Худший процесс собеседования. Я трижды приходил на собеседование. HR повторяет тот же ответ. У нас нет вакансий. Тогда почему ты держишь интервью и поддерживаешь компанию. Худший процесс собеседования.
Мы все приехали издалека, но просто извиняемся, что у нас нет открытия, и заставляем сидеть от 4 до 6 часов. Пожалуйста, измените процесс и постарайтесь дать работу всем. Не обманывайте и никого. Полностью деньги и отходы возобновления

Худшая компания на свете. У нас самый худший процесс интервью. Жду 3 часа. ОДИН человек позвонил мне и не задавал вопросов. Пример «Не спрашиваю, как будто я представляюсь». Он отвергнут меня и моего друга без какой-либо причины. Пожалуйста, Друзья, не тратьте время на эту Компанию.

Превосходная команда с отличным гостеприимством. Им приятно служить

Исключительная трата времени и энергии. Меня попросили подождать 5 часов, в которых я проспал 2 часа. Серьезно. Затем они позвонили мне, спросили о моей жизненной истории, а затем сказали, что у них нет вакансий для голосового процесса. Но они обязательно позвонят мне, если понадобится. Вы можете представить мое разочарование. Я сказал ему, что эта компания - самая грубая из тех, в которых я был, я собираюсь уйти и никого не рекомендовать в компании, и я сделаю это, потому что это разочаровывает.

Компания с очень низкой зарплатой просто использует людей

Худшая компания ... они обращались с сотрудниками как с рабами ... менеджеры такие худшие. ... они говорят как местные жители и не уважают сотрудников ... ... лучше не присоединяйтесь к этой компании, потому что вы не можете помочь. .. вы должны подождать не менее 6 месяцев, чтобы поговорить с вашим вышестоящим органом, чтобы получить разрешение на начало выхода.

Один из лучших в индустрии здравоохранения по медицинскому кодированию хорошей зарплаты, при условии, что они дадут 500 рублей за проездной на автобус, а также в среду, воскресную невегетарианскую еду, но с точки зрения работы они будут оказывать большее давление, мы не можем там работать, это труднее сделать Работа.

Пустая трата времени..
Я не дам ни одной звезды ... но за вариант я поставил 1 звезду
Они заставят вас ждать от 3 до 4 часов и зададут вопрос «расскажи о себе» ... даже если вы начнете говорить ... они отвергнут вас, сказав, что ваше общение слишком плохое ..
Очень плохой опыт собеседования

Всегда хорошая компания, но медицинское кодирование не наука о жизни edutha nalla irukkum

Худшее управление и худшая культура общения менеджеров с другими сотрудниками

Будете ли вы когда-нибудь уважать своих сотрудников?

Кто, черт возьми, это руководство?

Hr? Шутки в сторону? Кто ты, по-твоему, такой? Супер люди?

Приставайте к кандидатам с момента собеседования и до его письма с ответом!

Худшая компания в моей жизни. Я видел. Не тратьте время зря .. HR думают, что он лучший .. Но сама она не умеет хорошо говорить по-английски .. ...
Лучше присоединитесь к другой компании как посвежее ...

Худший процесс собеседования. Они тратят полностью 2 дня кандидатского времени (с 9:00 до 17:00). Всего 5 туров. Мы отвечаем на одни и те же вопросы, задаваемые разными 3 часами. Если мы завершили 5-й тур, в конце концов, они сказали, что ваш английский хороший, но с плохим акцентом. Если у нас нет акцента, скажите это с первого раунда. Не тратьте зря время кандидатов. Итак, ребята, вы хотите зря потратить свое время, посещая это интервью, идите.

Это один из мошеннических центров Microsoft, они требуют фальшивого акцента от индийского парня, а серьезно парни должны ли меня усыновить в американскую семью, чтобы получить здесь работу?

Хорошая компания с хорошим менеджментом и хорошей платформой, чтобы узнать о работе BPO и о типе работы, с которой мы работаем. Очень милый менеджмент. рабочая среда очень хорошая. зарплата тоже очень хорошая. время смены тоже удобное, фудкорт тоже очень приятный. очень уважаемая страна. Я многому научился там, особенно об удовлетворенности клиентов. зарплата, продвижение по службе, условия работы, проблемы с отпуском и т. д.

Мы пришли на собеседование. Нас попросили подождать в хорошей комнате с кондиционером. Сотрудники бродили. Через два часа пришел HR. Я задавал повторяющиеся вопросы и давал повторяющиеся ответы только потому, что он вращался вокруг одного и того же вопроса. Думаю, интересная стратегия, чтобы запутать. Наконец, когда у моего друга проходило собеседование, HR сказал, что для заявленной должности нет вакансии, что он мог бы сказать раньше, и сэкономил нам потерянное время, за которое мы могли бы присутствовать как минимум на двух других собеседованиях.

Очень хорошая компания, чтобы вырастить все талантливые люди, которые быстро подберут вас

Плохое общество, каким вы являетесь несколько минут назад

Действительно дружелюбная к сотрудникам организация. Единственная проблема с ними - это период уведомления, который составляет 2 месяца, кроме того, что это очень хорошая компания для медицинских счетов.

Худшая кадровая поддержка, которую я никогда не видел. Бесполезная трата работы в этой компании. Худшее руководство: им нужно нанимать более зрелых людей, а также они должны научить команду уважать людей.

Здесь работают только магистранты. Вакансий для стажеров / аспирантов нет. Здесь может светиться посвежее центр кодирования медицинских кодов.

Хорошее место для работы и развития карьеры в сфере медицинских счетов

Это компания моей мечты ... но меня, к сожалению, оставили ... некоторые высокопоставленные сотрудники действительно относятся к основным сотрудникам как к худшему ... но компания хороша, действительно хороша для всех сотрудников

Худший процесс собеседования. Звонят на собеседование. Первый раунд проходит очень быстро. После задержки они просто заставляют нас часами ждать без толку. Ненужная трата времени и нашего времени. Они делают то же самое более 10 лет назад.

Отличная среда и поддерживающий персонал, так как я новее, я считаю, что Аджуба - отличное место для начала карьеры.

Хорошее место для работы, все дружелюбны, в целом очень хорошо.

Отличная технология в AR, лучшая карьера в этой организации

Хорошая инфраструктура .... Процесс собеседования прошел хорошо .... Ежедневное собеседование проводится для голосового процесса, ARcaller.

1. процесс собеседования: тест на пригодность, затем ЧСС.
2.ctc 9000 и т. Д.
3. смена-ночная смена
4. отличное место для работы.
5. Я был на собеседовании в течение последних 2 недель ... к сожалению, мне отказали.
6. хорошее место для медицинских кодировщиков, медицинских счетов ..

Хорошая компания bpo будет ошеломлена атмосферой, здесь ваша зарплата будет низкой по сравнению с другими компаниями, так как у них нет залога для новичков.

Без работы? Обладаете коммуникативными навыками? Ищете пакет зарплаты 13k? Тогда отправляйтесь сюда. У них круглосуточно и без выходных. Процесс собеседования прост. Компания проверяет ваши знания с помощью теста на способности, затем проверяет коммуникативные навыки, прося вас поговорить на случайную тему в зависимости от HR, а затем заставьте вас послушать человека, говорящего, который является англо-индийцем, чтобы проверить его навыки аудирования. А затем вы приступите к тренировке. У вас может быть как минимум 10-дневный период обучения. При этом у вас будет ежедневный тест, основанный на теоретической части, которую они преподают. Что касается проверки знаний, которые мы получили на тренингах, чтобы иметь четкое представление о проекте, над которым мы работаем. нам нужно набрать 90% по всем тестам. Мы получим максимум 3 повторных теста. После прохождения всех это, вы в компании.

Отличное место для начала карьеры программиста. Хорошая среда.

Лучшее собеседование в моей жизни. Команда HR была такой хорошей и дружелюбной. Они такие умные и могут легко судить вас. Я чувствовал, что это хорошая атмосфера для работы.

Плохая кадровая команда предоставляет неверную информацию

Это одна из компаний, признанных лучшим местом для работы в Индии!

Первоначально отличное место для работы, позже из-за смены руководства все полностью изменилось