2020-4-28 0:19:19
Обновление за апрель 2018 года: теперь, когда мист...
Обновление за апрель 2018 года: теперь, когда мистер Фокс больше не является частью организации, все становится лучше! Так много позитивных изменений происходит, и организация возрождается! Организация становится местом, где я буду горд снова работать.
Первоначальный отзыв от начала 2017 года: позвольте мне начать с того, что трудно оставаться профессионалом, говоря об этой компании, но я постараюсь сделать все возможное, чтобы донести свою точку зрения.
Проблема №1 здесь - это исполнительный директор (мистер Фокс). Он выступает в качестве «прикрытия» перед Советом директоров во время собраний всех сотрудников и во время корпоративных вечеринок, таких как летние пикники и рождественские вечеринки. Но в повседневной жизни он хулиган! Он ругает персонал и во время встреч, повышает голос до неприемлемого уровня, демонстрирует очень плохое общение, включая выборочное слушание, прерывает вас, когда вы говорите, нарушает конфиденциальность, сплетничает, не ищет информацию для полной картины при инцидентах / событиях происходят и испускает очень устрашающую форму языка тела. Этот человек вреден для этой организации.
Из-за того, как исполнительный директор обращается с людьми, текучесть кадров в администрации мучительно высока! Насколько я помню, только за последние 12 месяцев они потеряли: 13 ключевых административных сотрудников / менеджеров (включая координаторов программ, менеджеров программ, несколько сотрудников отдела кадров, операционного менеджера) и бесчисленное количество DSP.
Большая часть сотрудников, которые там работают, - замечательные люди! Мои ближайшие сотрудники были невероятными! Их преданность личностям выдающаяся, однако эта преданность приводит к тому, что они работают бесчисленное количество часов сверхурочно. Эта организация способствует ухудшению здоровья сотрудников и разложению семей из-за давления и стресса, которые оказывает на них исполнительный директор. Они трудолюбивы, несмотря на постоянные избиения со стороны исполнительного директора и его избранных «марионеток» (которые, вероятно, однажды увидят свет). Хуже всего то, что он укрывал и лгал Совету директоров так много, что они отказываются выслушивать какие-либо нынешние или бывшие сотрудники по этим вопросам.
Мое сердце болит за людей, которых поддерживает это агентство, потому что они в конечном итоге те, кто пострадает, когда этот корабль затонет ... и он однажды затонет. Компания структурно и финансово нестабильна.
Я игнорировал обзоры, когда начинал там, и мне было очень жаль, что я этого не сделал. Если вы читаете это и все же решаете работать с ними, ПОЖАЛУЙСТА, убедитесь, что вы документируете ситуации. Я гарантирую, что они произойдут, и вы будете рады, что задокументировали вещи, когда они рухнут! Я знаю!
Переведено