Apex Management Group Обзор

Эта компания изменила мою жизнь не только профессионально, но и лично. Это сделало меня более уверенным во всем, что я делаю, и дало мне возможность и знания, которые мне никогда не давала никакая другая компания. Я получил больше деловых и управленческих знаний, чем когда-либо в любой аудитории, от моих профессоров. После того, как моя стажировка закончилась в августе 2017 года, мне предложили работу на полный рабочий день, и я был очень рад начать свою карьеру в этой компании. Я здесь несколько месяцев меньше, чем год, и уже получил повышение, а через пару месяцев я собираюсь получить еще одно повышение. Если вы из тех, кто не боится тяжелой работы, чтобы увидеть качественные результаты, и работаете снизу вверх, я бы порекомендовал вам Apex Management.

Отличная управленческая команда и персонал. Очень дружелюбны и готовы помочь в любом случае.

Веселая атмосфера !! Мои коллеги вдохновляют меня - очень целеустремленные и мотивированные. Эта работа изменила мою жизнь к лучшему, и, честно говоря, я очень заинтригован всеми, с кем работаю. Джош и моя команда очень помогли мне на этом пути. Я не могу дождаться, чтобы увидеть, что ждет эту компанию в будущем.

Честно говоря, это одна из самых сложных и полезных работ, которые у меня когда-либо были. Переход из корпоративной среды (9–5) в мир прямого маркетинга - быстрый переход. Я призываю всех, кто намеревается работать здесь, рассмотреть факты предпринимательства и понять, что упорный труд действительно дает отличные результаты. Я знаю, что у людей есть плохое клеймо для этой прямой линии продаж, и это клеймо, которого следует избегать, если вы хотите увидеть в себе свой истинный потенциал. Поработав здесь, я вернулся, чтобы получить четырехлетнюю степень, что, как я считал, было невозможным с моей точки зрения. Но после работы в Apex я действительно могу сказать, что знаю о себе и своих способностях больше, чем если бы я работал с зарплатой 9-5. Наконец, если вы все еще работаете здесь, я призываю вас не уходить и не пересматривать себя и свои цели, это единственная работа без многолетнего опыта продаж и MBA, на которой вы все еще можете получать хорошую зарплату и менять жизнь.

Могу честно сказать, что я не был бы там, где нахожусь сегодня, без опыта, который я приобрел на этой должности. Я вошел в дверь на собеседование, не имея реального опыта работы, за исключением некоторого времени, проведенного в армии и некоторых курсов колледжа, которые я бросил. Я проработал в компании год. За это время я изучил публичные выступления, преподавание / образование, как поддерживать продуктивность офиса, проводить собеседования, как создать команду, как СМОТРЕТЬ за этой командой, деловой этике, продажам и маркетингу, управлению территорией, отношениям с клиентами, и поддержание деловых отношений ПРОСТО НАЗВАТЬ НЕСКОЛЬКО НАЗВАНИЙ. На новой должности я взял с собой набор навыков, которым научился у Apex, и теперь я один из немногих, кто не имеет высшего образования в моем офисе просто из-за моего опыта работы с Apex. Все мои успехи в продажах и искреннее открытие моей страсти к помощи людям можно отнести к этой компании. С учетом сказанного, это непростая работа. Этого никогда не будет. Если вы ищете работу с 9 до 5, где вы считаете минуты до выхода с работы, пока у вас медленно развивается синдром запястного канала, бездумно стуча по клавиатуре, это не для вас. Люди хотят улучшать свое положение в жизни каждый день, но почему-то думают, что могут просто сделать минимум, чтобы улучшить свое положение для себя и своей семьи. Это строго для людей, которые хотят стать лучше, популярнее и профессиональнее. От меня только самое лучшее.

После множества проблем с компаниями по управлению недвижимостью, в частности с Asset Realty, было приятно найти компанию, в которой профессионально честно и внимательно. Я бы порекомендовал Apex Realty всем, кто ищет лучшую ситуацию аренды, которую предлагает Ноксвилл, от технического обслуживания до выбора жилья, а также суммы депозита.

Я подал заявку на должность координатора по маркетингу через LinkedIn, и в течение одного дня мне позвонили из Apex Management Group и назначили собеседование на следующий день. Apex называет себя маркетинговой фирмой, поэтому я решил, что задачи будут типичными для этой должности. Перед собеседованием я исследовал компанию и не смог найти слишком много конкретных примеров их услуг. Я также читал на различных веб-сайтах, что эта должность действительно предназначена для набора людей для продажи Verizon Fios от двери до двери. В списке вакансий ничего не говорилось об этом, поэтому я продолжил собеседование.

Когда я пришел на собеседование в 2:15, меня не видели до 2:45. Было много других людей, ожидающих интервью. Это были типичные вопросы для собеседований, а затем менеджер по найму начал рассказывать мне об их самом большом клиенте, Verizon. Он дал мне краткий урок по оптоволокну, а затем рассказал мне, что любой найм начального уровня должен начинаться с должности продавца Verizon Fios. Я спросил его, как именно ожидается, что сотрудники будут обращаться к потребителям и знакомить их с продуктами, и он сказал мне, что в основном это были коммерческие звонки. Затем я спросил, были ли клиенты жилыми или коммерческими, и он сказал, что все они были жилыми. Затем он спросил, если мне позвонят позже в тот же день для второго собеседования, будет ли мне интересно. Я сказал, что больше не хочу продолжать процесс собеседования.

В целом, несколько человек, с которыми я разговаривал в Apex, были очень дружелюбны и приятны. Обратной стороной является непрозрачность списка вакансий. Если вы интересуетесь волоконной оптикой и любите продавать, эта работа может быть выгодной. Если нет, просто знайте, что все должны начать с этой позиции.

Если бы я мог поставить этой компании более 5 звезд, я бы это сделал. Услуги, которые они предоставили моей жене и мне, превзошли все наши ожидания. Их сотрудники невероятно полезны и быстро реагируют, тем более, что я не очень разбираюсь в технологиях. Я никогда не работал НА Apex, но я постоянный клиент, который имел удовольствие работать напрямую с одним из их менеджеров по работе с клиентами, Райаном Мейсом. Предоставленная им информация помогла мне лучше понять используемые технологии и оптоволоконную технологию в целом. Я абсолютно рекомендую их семье и друзьям.

Точно не компания, если судить по отзывам. Я не знала, чего ожидать от собеседования, но я так рада, что пришла. Apex помог мне вырасти как личности и в карьере. Я приобрел так много знаний и опыта здесь, хотя в других местах во мне сомневались из-за того, что я недавно был выпускником. Благодаря этой компании я получил возможность расти как личность и чувствовать себя уверенно в себе и в своей карьере. Такой добрый и заботливый персонал был бонусом!

Если бы я мог оставить ноль звезд, я бы это сделал. Назначили собеседование на понедельник утром в 8:30, я приехал в 8:00, никого не было - свет был выключен, дверь была заперта. Приходите в 9 утра, никого еще не было. Все звонки на перечисленные сотовые телефоны игнорировались. Невероятно непрофессионально.

Постоянный рост, изменения, стремительный рост и развитие навыков в продуктивной, мотивирующей и позитивной, но конкурентной среде. Я начал работать с Apex в июне 2018 года, вскоре после окончания колледжа. Я пришел как стажер начального уровня, и эта должность, как я считаю, действительно помогла мне направить меня в нужном направлении. Эта должность дала мне огромное количество знаний и навыков, и я знаю, что все это я возьму с собой в долгосрочную перспективу. Работая в Apex, я понял, что нет лучшей мотивации, чем ты. Эта компания предлагает отличную рекламную программу, которая заставит вас стремиться к большему. Apex как компания полностью отражает их культуру и ценности; где стойкость, решительность, сильный студенческий менталитет и безупречное отношение имеют решающее значение для успеха. Для меня эта работа была возможностью изучить навыки продаж лицом к лицу и развить менталитет, необходимый для достижения успеха в области прямого маркетинга. Работа в этой компании помогла мне больше, чем я думал. Это помогло развить мои профессиональные навыки ведения бизнеса, а также навыки личной жизни; сильно в связи с постоянным стремлением поднять планку и стремиться к лучшему - в первую очередь для себя, а во вторую - для компании. Хотя это было очень быстро и часто утомительно, оно легко научило меня всему, что у меня было, - и менеджер (и генеральный директор) Джош Руфоло должен за это поблагодарить. За годы моей работы на различных должностях я ни разу не чувствовал, что мой менеджер был моим наставником или товарищем по команде. Джош и его компания показали мне обратное, как только я вошел в офис. Заботливый и уважительный начальник, трудолюбивый, но представительный менеджер и отличный лидер как для своих коллег, так и для сотрудников - Джош мгновенно стал для меня образцом для подражания. Он не только признал работу, которую я вложил в эту должность, чего я никогда не испытывал от предыдущих менеджеров, но и признал трудности, с которыми я столкнулся. Джош, его помощники менеджера, сотрудники офиса, руководители групп и все нанятые им сотрудники - огромная часть того, что сделало Apex тем, чем он был для меня. Наряду с людьми, присутствуют набор навыков и общее руководство, которые были продемонстрированы компанией в целом, и я буду всегда благодарен за то, что я лично научился и чему научился.

К сожалению, я решил не продвигать здесь свое заявление о приеме на работу. Вот некоторые плюсы:

Руководящий состав молод, взволнован и полон энтузиазма.
Офис чистый и аккуратный.
Джош ОТЛИЧНО!

Вот почему я говорю НЕТ работе здесь.

1. Во время телефонного собеседования я спросил рекрутера, оплачивается ли эта работа по принципу «комиссия плюс базовый». Ее ответ был не очень прозрачным. Для ответа она направила меня на предстоящее интервью.

2. Когда я приехал, мне нужно было заполнить бумажное заявление. Это довольно показательно, что эта компания будет нанимать любого, кто соглашается на собеседование.

3. Пока я ждал, пока Джош закончит еще одно интервью, я услышал, как администратор звонила другим людям, давая им то же словоблудие, которое она дала мне. Они буквально звонят всем соискателям и предлагают собеседование. Неважно, что в вашем резюме.

4. Во время интервью с Джошем я почувствовал, что он продает мне роль. Мне не пришлось продавать себя. Джош скинул мне тонны информации о роли, а не о секретарше, который позвал меня на интервью. У меня такой вопрос: почему бы не опубликовать объявление о вакансии в Интернете? Мне пришлось пойти на интервью, чтобы узнать. Что еще хуже, Джош объяснил, что на следующем собеседовании он более подробно расскажет о работе, структуре оплаты и т. Д. Мне показалось, что Джош получил от меня информацию о работе. Резервирование для другого интервью.

5. Насколько я понимаю, они хотят, чтобы вы поверили, что можете перейти к руководящей роли, которая ведет, обучает и развивает людей. Что после 2-8 недель обучения (оплата обучения составляет всего 2 недели) (обучение состоит из продажи Verizon Fios), вы будете рассмотрены на должность менеджера по работе с клиентами и, наконец, на должность менеджера, который занимается расчетом заработной платы и другими функциями HR.

Джош объяснил компанию, как будто это настоящая маркетинговая фирма, которую нанимают другие компании для проникновения в отдел продаж, обучения и развития их, а также повышения результатов продаж. Но что я ЧЕТКО вижу, так это то, что эта компания является просто сторонним поставщиком Verizon Fios. Вы не менеджер по обучению, вы торговый представитель. Они говорят о том, чтобы дать вам команду из 2-6 человек для управления, но это если вы останетесь на 5-10 месяцев и достигнете статуса руководства. Мне кажется, что это MLM.

Я не рекомендую эту работу людям, которые пытаются найти работу, которая поможет им оплачивать счета или продвигаться по жизни. Кроме того, будьте осторожны при чтении этих других обзоров в Google. Иногда работодатели специально поручают своим сотрудникам писать хорошие отзывы, чтобы повысить общую оценку.

Я рекомендую эту работу, если вас больше ничего не волнует. Тебе просто нужна работа. Я не в этой лодке. Мне нужен стабильный гарантированный доход, достойный того, чтобы я тратил время на работу, и опыт, который я привожу на стол. Если мы не можем говорить о структуре оплаты во время первого контакта (не о сумме оплаты, а о структуре оплаты), то я уже знаю суть сделки.

Я очень расстроен, что пришел на это интервью. Я взял отпуск на настоящую работу, чтобы уйти. Теперь у меня нет заработной платы за пару часов. Фигово. Не делай этого. #applierbeware

Здание, которое я видел во время интервью, было хорошо укоренившимся и формальным для индустрии. Единственная проблема, которую я чувствовал, - это то, что описание вакансии было немного вводящим в заблуждение и раздражало меня тем, что он продает Verizon Fios от двери до двери в места, где она только что создается в избранных районах.

Я проводил собеседование с этой компанией, мало зная о должности. Первое интервью с Джошем Руфоло - я узнал все о компании и действительно пробудил во мне интерес к дальнейшему развитию. Пробыв здесь пару месяцев, я нашел здесь свое место и люблю каждый день / возможность / цель, которых достигаю. Настоятельно рекомендую Apex Management всем, кто интересуется продажами / маркетингом.

Я проработал в Apex Management Group 6 месяцев и получил повышение до менеджера. Сейчас у меня есть офис в Питтсбурге, и мне это нравится. Определенно не самое легкое, что я когда-либо делал, но именно поэтому я был так мотивирован этим. Программа тренировок в Apex сложна, и это то, что я искал. Я никогда не работал там, где мне предлагали не только на рабочем месте, но и чтобы изменить и развить себя лично. Этот постоянный выход из зоны комфорта и ежедневное улучшение как минимум на 1% помогли мне быстро понять, что я начинаю работать не в Apex; Я начинал карьеру.

Я работал в Apex полный рабочий день чуть меньше года. За это время я получил огромное количество бесценных знаний в области менеджмента, продаж / маркетинга и отношений с клиентами. Apex Management дала мне обостренное чувство социальной восприимчивости и решимости, необходимые для успешного менеджера. В целом, высокоэнергетическая культура сотрудников не имеет себе равных, и руководство действительно стремится помочь вам в достижении ваших личных / профессиональных целей. Я настоятельно рекомендую Apex Management Group всем честолюбивым бизнес-профессионалам - вы будете просыпаться каждый день с нетерпением, желая поработать в компании, где вы можете изменить мир к лучшему!

Это место жульничества. Все они действительно хороши; однако они вводят в заблуждение в отношении того, что влечет за собой работа (продажа продуктов Verizon от двери до двери).

Я проработал в Apex около 7 месяцев и многому у них научился. Все в офисе только стремятся помочь кому-то стать лучше, поскольку были созданы стимулы для поощрения такой культуры. Если вы ищете офис, который поможет вам добиться успеха, обязательно обратитесь в Apex Management. Опыт, который я приобрел здесь, бесценен!

Отличное место для работы! Жизнерадостная и позитивная среда и отличные сотрудники!

Когда я подал заявку в эту компанию, у меня не было никаких ожиданий, я не представлял, куда пойдет моя жизнь. Мне позвонили из Апекса, я назначила собеседование, рассказала об этом мужу. Я предполагаю, что из-за кадрового обеспечения Apex мой муж сказал мне не идти, потому что это было кадровое агентство. У меня всегда был собственный разум, и я никогда не был его последователем. Поэтому пошел на интервью, и, честно говоря, я рад, что сделал. Я встретился с менеджером Джошем, он был очень проницателен, профессионально объяснил процесс ясно. На каждый мой вопрос он отвечал быстро, легко и уверенно. Он сказал мне: «Если меня выберут на работу, мне позвонят в 17:00», и он сдержал свое слово, они позвонили мне прямо в 17:00 для второго собеседования в 10:00. Я был в восторге, я не работал с тех пор, как у меня родилась трехлетняя дочь. Я пришел на следующий день в 10 утра, взял интервью у менеджера по персоналу Кристен. Она была красивой женщиной внутри и очень жизнерадостной, и мне было очень комфортно во время интервью. Она подробно рассказала о бизнесе, каковы их планы на будущее, в каком направлении они движутся. Это было очень информативно, она также посоветовала мне, что, если они будут заинтересованы в том, чтобы я выполнял эту должность, «они позвонят в 17:00». . Жду нетерпеливо и терпеливо, как она и сказала, когда наступило 17:00, мне позвонили! Звонила Кристен, чтобы предложить мне эту должность, я был в таком восторге! Я работаю в этой компании с апреля, это было так замечательно, вы не просто число для них, они очень заботятся о каждом из нас. Любая проблема или проблема, связанная с моими детьми, они более чем готовы помочь, а также помогают найти решения вместе со мной! Для меня это означает абсолютный мир, и для этого я буду идти дальше как их сотрудник во всем, что им может понадобиться. Они работали над тем, чтобы я стал более профессиональным, разносторонним и целеустремленным. Мне нравится, что это не работа, это карьера! Это не сослуживцы, они семья! Это было абсолютное удовольствие и опыт, изменивший жизнь! Спасибо, Джош, Кристен!

Зашел в этот офис на интервью и был очень впечатлен. От девушки на передовой до джентльмена, который брал у меня интервью, все были очень профессиональны и дружелюбны. Это организация, членом которой я хотел бы стать. Я думаю, что сделаю успешную карьеру в этой компании, и с нетерпением жду их звонка.

Прекрасное место для работы. Напомнил мне о возвращении в спортивную команду. Все готовы помогать и поддерживать друг друга, но в то же время предлагают вознаграждение за результаты. Менеджмент очень открытый и предлагает отличный коучинг. Отдел кадров всегда был полезен. настоятельно рекомендуется.

Один из моих профессоров маркетинга в VCU порекомендовал мне Apex. Сначала я был немного скептически настроен, особенно будучи частью большой группы интервьюеров, но, посидев с Джошем и Райаном на собеседовании, я понял, что это компания, с которой я действительно могу расти. Сравнив с другими маркетинговыми компаниями в этой области, я очень рад, что решил двигаться дальше с Apex. Я благодарен за рекомендацию своего профессора, потому что она предоставила мне большой опыт, знания и возможности для роста.

Я оставил свою предыдущую должность из-за плохого управления и плохой рабочей обстановки, и могу честно сказать, что приход в Apex был для меня полноценным днем ​​и ночью. Невероятная культура и высшее руководство находят время, чтобы помочь вам приспособиться к новой компании и обязанностям, и вы можете видеть, что они действительно инвестируют в своих людей. Отличное место, чтобы инвестировать свое время и силы. Я бы рекомендовал их недавним выпускникам колледжей, вплоть до опытных менеджеров.

Не очень дружелюбное место и абсолютно никакого сострадания ко мне.

Отличная рабочая среда. Энергичные люди, которые работают усердно и эффективно. За это очень поощряем желающих приобрести опыт работы !!!

Ребята, серьезно .. здесь работает только если:

1) Вы хотите расти как личность. До этого я работал на многих работах, и все, что мне нужно было сделать, это то, что я подсчитывал, выполнял некоторую работу, которая помогала продвигать компанию, отсчитывал минуты и затем завершал работу. В Apex я научился расти САМ. Я ОБОЖАЮ учиться, и Apex научил меня личным, эмоциональным, деловым и жизненным навыкам, которым я никогда не учился в колледже или на любой другой работе. Я верю, что чем больше вы растете как личность, тем больше богатства можно приобрести. Я не только больше всего вырос вместе с этой компанией, но и извлек максимум из того, что когда-либо делал. Я серьезно и навсегда благодарен за уроки и навыки, которым меня здесь научили.

2) Вам нужна позитивная и веселая рабочая среда. Примечание: НЕНАВИЖУ КУБИКЛЫ Это заставляет меня чувствовать, что я увядаю и умираю от скуки и отсутствия социального взаимодействия. По большей части я очень общительный человек. Я чувствую, что со всеми коллегами и клиентами, с которыми мне приходилось встречаться, мои дни пролетели так быстро. Кроме того, все в Apex так воодушевляют и воодушевляют друг друга. Когда у меня (или у кого-либо) все было хорошо, офис нас очень поддерживал. Не только коллеги были замечательными, но и персонал. Я чувствую, что админы играют ОГРОМНУЮ роль в среде любой компании. Все администраторы, особенно Кристен, были очень дружелюбны и полезны. С ней всегда было так весело поговорить, и мой день был намного интереснее.

3. Вы хотите, чтобы ваш голос был услышан. Мои менеджеры в прошлом просто благодарили меня за мой вклад, а затем отбрасывали его в сторону. Но здесь, когда я разговаривал с Джошем, он всегда заставлял меня и мои идеи чувствовать себя принятыми и ценными. Я считаю, что большинство менеджеров не умеют слушать своих людей или не обладают эмоциональной способностью понимать своих сотрудников, но менеджмент здесь совсем другой. Несомненно, один из лучших менеджеров, о которых можно только мечтать.

Я мог бы написать книгу о моем опыте работы в Apex. В общем, из всех профессий это больше всего изменило жизнь. Если вы думаете о работе здесь, просто сделайте это. Он научит вас тому, что вы хотели бы узнать раньше. И он научит вас тому, что вас удивит.

Благодаря Apex и тому, что я здесь узнал, я использую эти знания и опыт для управления собственной компанией сегодня. Мой успех был бы невозможен без обучения у таких заботливых и удивительных людей, как Джош, Кристен и все мои коллеги. Серьезно, спасибо вам всем.

Самое захватывающее, волнующее, лучшее место для семейной работы на земле с основными ценностями.

Не то, кем они себя называют или делают то, что говорят. Все парадные для дверей 2-х дверные для Verizon. Вы идете по улице, называя себя менеджером-стажером, просто ищите людей, которые купят Verizon internet. Yall lyin.