AppleOne Employment Services/FEMA Обзор

Хотел бы я взглянуть на обзор 6-летней давности. Они все такие же. Я почти забыл, что если вы все же решите там работать, они не будут нанимать людей старше 40 лет (чтобы хорошо выглядеть, они могут позволить вам поработать неделю, и они ДЕЙСТВИТЕЛЬНО уволят вас !!!!

Я работал с одним из рекрутеров из AppleOne и присутствовал на собеседовании F2F для работы в сфере ИТ в Чикаго, и мне сказали, что я был выбран на эту должность, и продлил письмо с предложением после нескольких дней собеседования.
И они прислали мне все документы, которые необходимо было заполнить в рамках процесса адаптации, и я отправил им обратно, включая личные документы.
Когда я пару раз позвонил, чтобы узнать дату начала проекта, они, к моему удивлению, упомянули, что должность, на которую мне предложили, не одобрена HR (конечный клиент). Поначалу это не шутка, без которой ни одна вакансия не вышла бы. Утверждение отдела кадров и менеджер по найму сказали мне, что они провели собеседование со многими кандидатами на эту должность. На мои вопросы, заданные рекрутеру по электронной почте, нет ответа.
Эти люди действительно непрофессиональны, неэтичны и безумны, у них нет никакого уважения или ценностей по отношению к другому человеку. Мне пришлось потерять очередное предложение работы из-за этой компании. Это полная подделка, я считаю, что они собирают всю конфиденциальную информацию, как кто-то, упомянутый в других обзорах, для собственной выгоды. Будьте особенно осторожны с этими безумными людьми.

Сделал задание неделю назад, должен был получить зарплату в пятницу! Сотрудник по начислению заработной платы не стал уделять мне время остальным и задержал выплату моей зарплаты. Я ЖИВАЯ И НИКОГДА НИКОГДА НЕ НАПРАВЛЯЮ И НИ ПРИНЯЮ ДРУГОЕ ЗАДАНИЕ !!! Не говоря уже о том, что счета не оплачиваются! Я потерял залог на свое свадебное платье, потому что я не мог заплатить оставшуюся часть моей части, я хочу прямо сейчас подать в суд !!!

очень неорганизованный, непрофессиональный, плохо общаются друг с другом, заставляя вас отправлять резюме по электронной почте снова и снова. каждый человек, с которым вы имеете дело, становится недоступным, никакие формы общения никогда не отправлялись по заданию, никогда не отвечали на звонки

Я рекомендую AppleOne Employment, и в частности офис в Чикаго, так как отличные и преданные своему делу профессионалы будут тесно сотрудничать с вами и направлять вас в процессе поиска работы.

Сначала я подумал, что это будет приятный опыт, рекрутер казалась дружелюбной, как будто она действительно меня слушала и могла помочь мне найти идеальный вариант. Оказывается, она заботилась только о себе, чтобы получить комиссию за то, что я куда-нибудь поместлю. Я несколько раз пытался поговорить с ней, что работа, на которую она меня поставила, не работает, но она просто не слушала и говорила, что я должен там работать, а она будет приходить еженедельно и проверять, выполняю ли я свою работу. После этого она была очень грубой, так что я просто больше не появлялся. Затем она продолжала звонить и писать мне, чтобы ответить ей, и стала «дружелюбным рекрутером», которого я встретил сначала. Я бы не советовал идти с ними, она якобы была там одним из лучших рекрутеров.

Пустая трата времени! Я брал у них интервью еще в мае 2017 года, но до сих пор не получил задание. Очень непрофессионально, и я не мог нормально связаться со своим рекрутером. Она никогда не отвечала на телефонные звонки и никогда не оставляла голосовые сообщения.

Они действительно ничего не делают для вас, когда вы устраиваетесь на работу. Они не скажут вам, когда у вас истечет время, помогут с вашими жалобами, они худшая компания на свете

Итак, я крикнул этой компании еще в 2015 году. Я попытался написать второй обзор, но это не сработало. Слава богу, есть несколько платформ, чтобы поделиться своим опытом.

В настоящее время я работаю в этом агентстве и столкнулся с полной некомпетентностью. Совсем недавно мой рекрутер Анджела Форуччи нашла мне работу. Я люблю свою работу и работаю с замечательными людьми. Однако то, для чего меня наняли и чем я занимаюсь, совершенно другое. Я работаю системным аналитиком, и это далеко не то, для чего меня наняли. Иногда случались такие вещи. Хорошее агентство признает это и выплатит справедливый рынок. К сожалению, Анджела сказала мне, что мне нужно подождать до декабря. Итак, я ждал. Сейчас декабрь, и она говорит, что мне нужно подождать до февраля. Я буду ждать февраля, чтобы услышать, как она скажет, что мне нужно подождать до марта. По иронии судьбы мой контракт истекает в марте. Со мной никогда так не поступали ни в одном агентстве. Это усвоенный урок.

В настоящее время. координатор по заработной плате Мелани Дэвис полностью испортила мою зарплату. Сначала она переплатила мне, а затем она отправляет мне форму, которая была настолько крошечной, что я не мог ее прочитать, она отправляет еще одну. Я подписал его, поставил галочку, что БУДУ ОТПРАВИТЬ ЧЕК. Вы можете догадаться, что она сделала? Она вычеркнула это из моей зарплаты !!!! Директор филиала Марисса Баттиест пыталась оправдать незаконный вычет из моей зарплаты и в основном сказала мне, что если у меня возникнут проблемы, мне нужно обратиться к юридическому отделу. Думаю, я так и сделаю, спасибо за совет.

Я просматриваю эту компанию на основе моего личного опыта.

Перейдите на Yelp, чтобы прочитать мой предыдущий обзор моего опыта еще в 2015 году. У меня тогда тоже была проблема с зарплатой.

Спасибо!

Персонал казался профессиональным и готовым помочь, пока не пришло время давать задание. После бесчисленных попыток связаться с моим временным агентом. Он всегда оправдывался и делал вид, что это была моя вина в той работе, которую я предпочитал. Прождав два месяца, все еще не получив назначения, я предложил вариант всего, на что я имел право в любой области из-за отсутствия источника дохода, о котором я ему сообщил, но все равно безрезультатно. Я не получил ни одного обновления или назначения. К сожалению, это была пустая трата времени, потому что в то время это казалось очень многообещающим. Я надеюсь, что дальнейшие усилия этой компании с другими клиентами будут лучше решены и получат ту помощь, которую я не получил.

Подали заявку через LinkedIn на вакансию, которую они разместили, поэтому они попросили меня пройти процесс подачи заявки; какая трата! Я заполнил всю эту информацию онлайн, которой у них не было, когда я пришел в офис, и этот ленивый рекрутер попросил меня отправить ей мои рекомендации. Я перезвонил через неделю, чтобы проверить статус, и было такое ощущение, что мы даже не разговаривали после двух часов в этом проклятом офисе. В этом офисе они делают все, кроме работы! Ужасно - больше никогда!

Недавно я работал с ApplOne Employment в Чикаго. Сказать, что я разочарован, было бы преуменьшением. Меня наняли на внутреннюю позицию в качестве координатора операций. Мне сказали, что это постоянная / полная занятость. Что ж, за неделю до того, как наш региональный менеджер, Шейн Райли, должен приехать с визитом из Калифорнии, он звонит каждому из нас индивидуально. Он поблагодарил меня за мою тяжелую работу, за то, что «выкладываюсь с полными ружьями», хотел поговорить о повышении и назначении меня на роль, зарабатывающую больше денег, и поблагодарил меня за решение моей «проблемы с посещаемостью». (У меня был настоящий грипп, штамм A с записью в документации, справка дантиста о зараженном корневом канале ...) В отличие от некоторых других сотрудников. (Даже новый помощник менеджера филиала Мэтт Петраш спрашивал меня о моделях посещаемости определенных людей.) Мое время прибытия / отъезда изменилось в 3 раза, но я исправно работал вовремя, в отличие от директора филиала, ее самой, Марисы Баттист и других сотрудников. также. Мариса позвонила мне в нерабочее время, в пятницу перед приездом Шейна, и сказала, что «мы решили, что сегодня будет» мой последний день. Я понятия не имел, что это произойдет. Никаких письменных предупреждений или подтверждений (их форма исправления). Только общее предупреждение на утренних собраниях (и когда я позвонил ей, чтобы сказать, что у меня грипп. Она попросила меня, пожалуйста, все же зайти, и я пришел). Меня «попросили» прийти примерно в 10:00 в понедельник, чтобы верните пропуск и ключ. Я приехал в 8:40, время утренней встречи. Я хотел спросить, что случилось и почему ... Для меня меня использовали, чтобы убрать священный ужас беспорядка, тогда я больше не был нужен. Мне сказали, что это не имеет никакого отношения к производительности. (Я уже знал это.) Даже без настоящего обучения (2 дня, когда член Корпорации выходит, чтобы поболтать) или наставничества, я чувствую, что набираю обороты и довольно хорошо держусь! Шейн хотел «закончить дела на хорошей ноте». Меня собирались немедленно разместить. (Конечно, я мог бы получить комиссию!) Я спросил о моем последнем чеке ... чтобы просто отправить мне письмо, я не хотел, чтобы мне приходилось возвращаться. (Я езжу на работу .) О, зарплата, которую я получил в пятницу, БЫЛА моим последним чеком. И меня закоротили на 10 часов !!!! Они плохо относятся к своим сотрудникам, так почему вы ожидаете, что они найдут для вас качественных сотрудников? #ИМЕЙТЕ В ВИДУ

Никаких результатов. Непрофессиональный персонал. Они используют информацию о кандидатах, чтобы получить новый бизнес. Люди, ищущие работу, не являются приоритетом.

Должен сказать, что я действительно разочарован. Я пошел на собеседование и был очень рад, что меня устроили на работу, казалось, что все будет хорошо. После интервью, которое произошло 2 декабря, я ничего не получил в ответ. Когда я позвонил, чтобы сообщить информацию, консультант сказал мне, что мне нужно набраться терпения. Почти Рождество, и я не слышал ни ответа, ни обновления. Никаких звонков вежливости, ничего. Я даже подал заявление о приеме на работу через их сайт, но до сих пор не получил ответа.

Я действительно разочарован, я возлагал надежды на то, с какими возможностями я никогда не столкнусь.

Я слишком квалифицирован для должностей, которые я был первоначально представлен. Никогда не занимал одну позицию после подтверждения каждый раз, когда предоставлялась моя информация. Я даже поговорил с менеджером, и они заверили меня в том же, а через несколько дней я получу еще одно оправдание, что клиент не отвечает или не отменяет свои контракты. В целом мой опыт был совершенно непрофессиональным и неудачным, и я убежден, что моя информация использовалась для других целей. Каждый месяц у меня появлялся новый рекрутер. Мне всегда говорили, что последний рекрутер либо увольняется, либо увольняется. Я бы никогда не рекомендовал это заведение.

ДОЛЖЕН НАЗВАТЬСЯ: AppleOneDavis

В качестве координатора операций Мелани Дэвис играет ключевую роль в повседневной работе офисов в Чикаго. Мелани воплощает характерные качества профессионала в бизнесе, оперативно реагируя на опасения кандидатов. Навыки обслуживания клиентов и многозадачность Мелани демонстрируют, что она является неотъемлемым активом AppleOne, и она всегда следит за тем, чтобы ваши проблемы были должным образом решены. Мелани доказала, что внесение положительного вклада оказывает значительное влияние на отношения с клиентами. Мелани неизменно выполняла ОТЛИЧНУЮ РАБОТУ, представляя AppleOne на протяжении всей нашей первой встречи, и она приятно приветствуется в команде AppleOne.