О Attorney talent strategy group
Attorney Talent Strategy Group: Революция в юридической отрасли с помощью инновационных решений по управлению талантами
Юридическая отрасль — это высококонкурентная и динамичная сфера, в которой для достижения успеха требуются исключительные таланты. Юридическим фирмам, юридическим отделам и адвокатам нужны нужные люди для достижения своих целей и опережения конкурентов. Однако поиск и удержание лучших специалистов может оказаться сложной задачей для многих организаций.
Именно здесь на помощь приходит Attorney Talent Strategy Group. Являясь ведущим поставщиком решений по управлению талантами для юридической отрасли, мы помогаем юридическим фирмам, юридическим отделам и адвокатам разрабатывать и внедрять эффективные стратегии, которые привлекают, развивают, вовлекают и удерживают лучшие таланты.
Наша команда опытных консультантов обладает глубокими знаниями во всех аспектах управления талантами — от найма и отбора до управления эффективностью, развития карьеры, планирования преемственности, инициатив по разнообразию и включению — мы предоставляем индивидуальные решения, отвечающие уникальным потребностям наших клиентов.
В Attorney Talent Strategy Group (ATSG) мы понимаем, что каждая организация имеет свою культуру, ценности и цели. Поэтому наш подход адаптирован к конкретным потребностям каждого клиента. Мы тесно сотрудничаем с нашими клиентами, чтобы понять их бизнес-цели, чтобы мы могли разработать стратегии, соответствующие их видению.
Наши услуги включают в себя:
1) Набор и отбор: мы помогаем организациям выявлять лучших кандидатов, разрабатывая описания должностей; создание стратегий снабжения; проведение интервью; оценка навыков кандидатов; проверка ссылок; согласование предложений.
2) Управление эффективностью: мы помогаем организациям в установлении ожиданий производительности; предоставление отзывов о производительности; определение областей для улучшения или возможностей развития.
3) Карьерный рост: мы работаем с людьми на всех уровнях внутри организации, чтобы создать индивидуальные карьерные планы, основанные на их интересах, сильных сторонах и стремлениях.
4) Планирование преемственности: мы помогаем организациям определить ключевые должности в своей компании или отделе; оценить потенциальных преемников; разработать планы передачи руководящих ролей.
5) Инициативы по разнообразию и инклюзивности: наша команда помогает компаниям создавать инклюзивные культуры, разрабатывая программы, направленные на увеличение разнообразия среди сотрудников; поощрение включения на рабочем месте; и создание чувства принадлежности для всех сотрудников.
Наш подход основан на последних исследованиях и лучших практиках в области управления талантами. Мы используем аналитические данные на основе данных, чтобы помочь нашим клиентам принимать обоснованные решения в отношении своих стратегий управления талантами. Наша команда имеет большой опыт работы с юридическими фирмами, юридическими отделами и адвокатами в самых разных областях практики.
В Attorney Talent Strategy Group мы стремимся помогать нашим клиентам в достижении их целей, предоставляя инновационные решения, которые способствуют достижению результатов в бизнесе. Мы считаем, что инвестиции в таланты необходимы для долгосрочного успеха в юридической отрасли.
Если вы ищете партнера, который поможет вам привлекать, развивать, вовлекать и удерживать лучшие таланты, вам подойдет Attorney Talent Strategy Group. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать больше о том, как мы можем помочь вашей организации процветать!
Переведено