О Better work
Лучшая работа: содействие достойному труду и улучшению бизнеса в швейной промышленности
Better Work — это уникальное сотрудничество между Международной организацией труда (МОТ) и Международной финансовой корпорацией (IFC), целью которого является продвижение достойного труда и лучших методов ведения бизнеса в мировой швейной промышленности. Уделяя особое внимание улучшению условий труда, производительности и конкурентоспособности, Better Work стала движущей силой позитивных изменений в этом важнейшем секторе.
Швейная промышленность является одним из крупнейших работодателей во многих развивающихся странах, обеспечивая работой миллионы людей во всем мире. Тем не менее, это также отрасль, которая страдает от плохих условий труда, низкой заработной платы и других нарушений трудовых прав. Это вызвало широкую критику со стороны правозащитных организаций и групп потребителей.
В ответ на эти вызовы в 2007 году была создана программа Better Work как совместная инициатива МОТ и IFC. Программа действует в восьми странах Азии, Африки, Центральной Америки и Карибского бассейна — во всех основных регионах производства одежды — с планами расширяться дальше.
Основной миссией Better Work является улучшение условий труда работников швейной промышленности, а также повышение производительности и конкурентоспособности фабрик. Для достижения этой цели Better Work предлагает учебные программы для руководителей предприятий по таким темам, как соблюдение трудового законодательства, стандарты охраны труда и техники безопасности, методы повышения производительности, навыки общения между работниками и руководством и т. д.
В то же время Better work проводит оценку соблюдения фабриками международных трудовых норм, таких как свобода ассоциации; коллективные переговоры; устранение принудительного или обязательного труда; упразднение детского труда; устранение дискриминации и т. д., которые основаны на национальном законодательстве, но выходят за его рамки, где это необходимо.
Содействуя улучшению условий труда, Better work помогает фабрикам привлекать больше заказов от международных покупателей, которые все чаще требуют этических методов поиска поставщиков. Оценка лучшей работы проводится независимыми аудиторами, которые предоставляют отчеты с обратной связью, выделяя области, в которых можно сделать улучшения. На основе этих отчетов фабрики получают рекомендации от сотрудников BW, которые помогают им разрабатывать планы действий, направленные на решение выявленных проблем. Программа также способствует диалогу между представителями рабочих, руководством фабрики и покупателями с помощью механизма рассмотрения жалоб, который позволяет работникам без страха сообщать о любых проблемах, которые могут возникнуть у них на рабочем месте. или возмездия.
Благодаря своим усилиям программа Better work помогла улучшить условия труда тысяч работников швейной промышленности по всему миру, а также повысить уровень производительности на участвующих фабриках. Кроме того, программа помогла создать более устойчивые цепочки поставок, поощряя ответственные методы выбора поставщиков среди международных покупателей. не только приносит пользу владельцам фабрик, но и помогает гарантировать, что потребители могут покупать одежду с уверенностью, зная, что они были произведены в соответствии со справедливыми трудовыми стандартами.
В целом, Better work представляет собой инновационный подход к продвижению методов достойного труда в одной из самых важных отраслей на сегодняшний день. Его успех демонстрирует, как сотрудничество между различными заинтересованными сторонами может привести к положительным результатам как в социальном, экономическом, так и в экологическом плане. Программа продолжает развиваться, становится все сильнее. каждый год, расширяясь в новые регионы по всему миру. Благодаря своей приверженности созданию устойчивых изменений в этом жизненно важном секторе, Better work остается источником вдохновения для других, ищущих способы повышения социальной ответственности в своих отраслях.
Переведено