Camilia Rose 2 Обзор

Моя мать осталась с ней и навсегда перенесла жестокое обращение и пренебрежение к пожилым людям. Ее ругали за то, что она не могла контролировать свои телесные функции. К счастью, помощь, которая оскорбляла ее, была уволена, но было и много других вещей, которыми пренебрегли.

Ужасное место. Почти убил мою маму. Дала ей C def и отпустила больную и слабую, потому что у нее наступил срок оплаты страховки. Медсестра в частном порядке рассказала мне, как она обеспокоена, но боится говорить.

Руководству необходимо активизировать усилия, они выпустили собственность вместо того, чтобы зарабатывать на жизнь, что меня сейчас не беспокоит ... но это все еще икота, я не думаю, что любой, у кого есть мозг и работает в этой отрасли, должен зарабатывать ... приложить все усилия для этой работы, поэтому я не считаю, что это самая большая проблема. Страхование действительно быстро сокращает финансирование людей, когда они находятся в таком учреждении, что, конечно, может поставить их в положение, в котором они просто не смогут больше делать, если семья не сможет оплатить счет из того, что я видел, это самая большая область, где что-то пойдет не так и не даст пациентам поправиться или выздороветь. По моему опыту, общение с персоналом отличное.

Приветливый персонал, поделки, парикмахерская,
Мастер маникюра, празднование дней рождений. Многие другие .... Я был в реабилитационном центре. Персонал всегда проверял вас и следил за тем, чтобы вам было удобно. Персонал реабилитационной клиники был превосходным, и мне там все понравилось. Я был там в декабре 2017 года. Хорошее место.

У меня был большой опыт работы как с персоналом, так и с администрацией. С ними очень легко работать, и они явно сосредоточены на том, что лучше для их пациентов.

Камилла Роуз ужасна. У них ВСЕГДА не хватает персонала и большая нагрузка.

Там был трижды ранен. Помощники и медсестры мы добрые. Большинство из них были неравнодушны, но плохо обучены. Физиотерапия была бесполезна. Не получалось делать то, что нужно было делать дома. Никогда не вернусь.

Мой отец был здесь с сентября, и это было всего лишь пренебрежением, и персонал менялся. Ему никогда не подстригали ногти на пальцах ног, не приносили вовремя лекарства, а сегодня мне сказали, что они полностью потеряли его медицинские записи. Недавно у него появились сильные отеки (жидкость в конечностях) в ногах, что является новым медицинским развитием его текущего состояния, и проверял ли его штатный врач ?? НЕА. Даже когда я разговаривал с RN в канун Рождества, и мы говорили о том, чтобы в четверг его видел Доктор. Никогда не было. Я специально сказал ей убедиться, что его заметили. Никогда не было. Он пытался поговорить с социальным работником, но их никогда не было. Они также вели себя так, как будто хотели, чтобы он ушел с того самого дня, как он вошел, но вместо того, чтобы пытаться вывести его, они входят, выключают световой сигнал и уходят. Устройство подсветки звонка даже висит на стене, сломано, и никто его не починил. В ванной очень сильно пахнет мочой, настолько ясно, что ее никогда не убирают. Его подносы с едой никогда не убираются, если он или я должны опорожнять его ручной писсуар, потому что это редко делается персоналом. Многократные посещения врачей были пропущены, потому что никакие поездки не назначаются, когда он запрашивает их заранее. Было нелепо приходить ПТ каждую неделю случайным образом, непоследовательно, поэтому иногда он был не готов к ним, поэтому они отменяли его лечение. Он в инвалидном кресле и инвалид, поэтому мы пытались найти ему другое место, куда можно поехать, но его никто не отвезет, поэтому он застрял здесь. Заброшен, и он может говорить за себя, но никто не слушает. Может быть, этот обзор заставит кого-то выслушать и что-то сделать, чтобы исправить недостаток медицинской помощи, которой пациенты заслуживают - иначе они просто убьют пациентов из-за пренебрежения.

Что ж, дама из стойки регистрации могла бы извлечь урок из хороших манер, и отдел счетов-счетов был самым заботливым и очень горячо желал мне помочь. Но, честно говоря, со всеми, кто читает этот пост. По возможности не помещайте свою любовь в дом. Это дешевле и намного лучше нанять кого-нибудь, кто зайдет. Я потерял свою мать в доме Сент-Триз в Нью-Хоуп Миннесота из-за жестокого обращения с пожилыми людьми.

Компания всегда жалуется на нехватку средств и пытается срезать углы. Из-за этого они не могут платить своим сотрудникам по заслугам. Если они будут хорошо платить своим сотрудникам, не будет такой высокой текучести кадров. Если вы сначала позаботитесь о сотрудниках, они будут счастливы выполнять свою работу, и тогда жители получат исключительный сервис. Позаботьтесь о людях, которые помогают людям.

Я провел в этом учреждении почти 2 недели, восстанавливаясь, и честно скажу, что в нем работает один из лучших сотрудников, которых я когда-либо видел. Я также имел удовольствие встретиться с Владельцем и должен сказать, что она была самым милым и самым добрым человеком, которого я когда-либо имел честь встретить .. :) Спасибо за все, ребята.

Камилия Роуз была в порядке. Менеджмент сделал вид игры и работал с моими транспортными проблемами в качестве персонала так долго, как мог. Так что я ценю их за это. Хорошо работать на них - это другое дело. Перегружен работой и недоплачивается. Недостаток персонала и выгорание для тех, кому не все равно. Быть афроамериканкой, работающей в преимущественно белой компании со ВСЕМИ белыми клиентами, и так было достаточно сложно. Но отношение клиентов к NAR, сроки, которые они дают для нереальной задачи. Плохие оценки они дают оскорблению вашему персонажу. Я был измотан и напряжен, работая там все время. Так они меня уволили. Через три дня. Я увеличил свою зарплату, работая ближе к дому с разнообразным оборудованием, включая клиентов и персонал. Во главе с черной женщиной. Посмотри на Бога.

Моя мама скончалась во вторник, и она была в семье с мая, это было такое хорошее место, и моей маме там было лучше.

Ужасное место. Почти убил меня. Ушел оттуда 6 месяцев назад. Персонал перегружен работой, они старались, они старались быть хорошими, но я мог сказать, что все были в стрессе и не знали, что они делали. Не получил вовремя лекарства. Никогда не помогал мне встать с постели. Пренебрегала всеми необходимыми мне заботами. Развилась инфекция cdiff, был в больнице, пришлось вернуться из-за отсутствия ухода. Никогда не принимал душ. От еды меня тошнило. Были проблемы с отделом выставления счетов, я думаю, они завысили мне счет, пытались выяснить это, но у администрации не было ответов. Они упустили из виду все мои проблемы. Похоже, никто не хотел мне помочь. Они надевают игровое лицо.
Не помещайте в это учреждение любимого человека.

Я проходил здесь свое клиническое обследование, и весь мой класс согласился, что мы никогда не вернемся в этот центр ухода, где пренебрежение, очевидно, является чрезвычайно распространенным явлением… грязное, вонючее учреждение. Персонал грубый и неприветливый. Не помещайте в это учреждение любимого человека. Управление было худшим.

Несколько раз пытался связаться с тетей. Наконец называется основная линия. HIPPA они сказали. Я назвал имя и номер. Ничего. Поговорила с сыном, они положили телефон туда, куда она не может дотянуться. Слишком много страшных историй о здоровье, чтобы рассказать, пока она там. Как бывший дом престарелых защитником семей; Я рекомендую сообщать напрямую в штат и в Medicare. Да, некоторые сотрудники потрясающие. Сообщите об этом как о положительных людях. Удачи.