Common agenda Обзор

О Common agenda

Общая повестка дня: объединение мировых технологических лидеров с выдающимися талантами

Common Agenda — ведущая телекоммуникационная компания, которая на протяжении десятилетий связывает мировых технологических лидеров с компаниями, ищущими выдающиеся таланты. Компания зарекомендовала себя как надежный партнер как для работодателей, так и для соискателей, предоставляя инновационные решения, которые помогают предприятиям находить подходящие таланты, а людям — работу своей мечты.

В Common Agenda мы понимаем, что поиск нужных талантов имеет решающее значение для успеха любого бизнеса. Вот почему мы разработали широкий спектр услуг, призванных помочь компаниям выявлять, привлекать и удерживать лучших специалистов. Наша команда опытных рекрутеров тесно сотрудничает с клиентами, чтобы понять их уникальные потребности и разработать индивидуальные стратегии найма, которые приносят результаты.

Мы специализируемся на подборе персонала для широкого круга отраслей, включая телекоммуникации, ИТ, машиностроение, финансы, здравоохранение и многое другое. Наша обширная сеть контактов позволяет нам подключаться к разнообразному пулу кандидатов со всего мира, которые обладают навыками и опытом, необходимыми для достижения успеха на современном конкурентном рынке труда.

В дополнение к нашим услугам по подбору персонала Common Agenda также предлагает ряд других решений, призванных помочь компаниям оптимизировать свои процессы управления персоналом. К ним относятся консультационные услуги в области управления персоналом, такие как разработка систем управления эффективностью; программы вовлечения сотрудников; планирование компенсации; управление льготами; обучение комплаенсу; планирование преемственности; программы развития лидерства среди прочего.

Наше стремление к совершенству выходит за рамки нашей работы с клиентами — мы также стремимся помочь соискателям в достижении их карьерных целей. Мы предлагаем персонализированные услуги карьерного коучинга, призванные помочь людям определить свои сильные и слабые стороны при разработке стратегий для достижения успеха на современном быстро меняющемся рынке труда.

В Common Agenda мы считаем, что каждый заслуживает доступа к возможностям, независимо от расы, пола или любого другого фактора, который может быть использован некоторыми работодателями против них в процессе найма, отсюда и наша политика разнообразия и интеграции, которая обеспечивает предоставление равных возможностей без дискриминации по признаку расы. или гендерной идентичности среди прочего.

Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, увлеченных своим делом. Мы гордимся тем, что предоставляем исключительные услуги на каждом этапе процесса найма — от первоначальной консультации до отбора кандидатов и вплоть до успешного трудоустройства — обеспечивая удовлетворение как со стороны клиента, так и со стороны кандидата.


Почему выбирают «Общую повестку дня»?

Есть много причин, по которым компании выбирают Common Agenda, когда им приходит время нанимать новых сотрудников:

1) Опыт: благодаря многолетнему опыту работы в телекоммуникационной отрасли, но не ограничиваясь ею, мы разработали беспрецедентное понимание того, что нужно для достижения успеха в этой области;

2) Экспертиза: Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, обладающих глубокими знаниями в различных отраслях, включая ИТ, машиностроение, финансы и т. д., что позволяет нам предоставлять индивидуальные решения, отвечающие конкретным потребностям каждого клиента;

3) Сеть: за годы мы создали обширную сеть контактов, которая позволяет нам подключаться к различным кандидатам из пула по всему миру, тем самым увеличивая шансы найти наиболее подходящего кандидата;

4) Индивидуальное обслуживание: в общей повестке дня мы считаем, что каждый клиент заслуживает индивидуального внимания, поэтому наш подход к каждому проекту уникален и соответствует конкретным требованиям, установленным клиентом;

5) Приверженность к совершенству: мы гордимся тем, что предоставляем исключительные услуги на каждом этапе процесса найма, обеспечивая удовлетворение обеих сторон (клиента и кандидата).

Заключение

В заключение, если вы хотите соединить мировых технологических лидеров с исключительными талантами, не ищите ничего, кроме общей повестки дня. Благодаря многолетнему опыту работы в телекоммуникационной отрасли, в частности, но не ограничиваясь этим, в сочетании с опытом, которым обладают члены нашей команды, а также обширными сетевыми контактами, созданными за годы, мы являемся вашим надежным партнером, когда приходит время нанимать новых сотрудников. Итак, ищете ли вы заполнение позиций начального уровня или руководящих должностей, у нас есть все необходимое!