Concentra analytics Обзор

О Concentra analytics

Concentra Analytics: революция в управлении персоналом

В современном быстро меняющемся деловом мире управление персоналом может быть непростой задачей. Учитывая постоянно меняющиеся рыночные тенденции и необходимость опережать конкурентов, компаниям необходимо иметь эффективную и действенную систему управления персоналом. Здесь на помощь приходит Concentra Analytics.

Concentra Analytics — это специально созданная платформа, которая предоставляет предприятиям инструменты, необходимые им для анализа, планирования и мониторинга своей рабочей силы. Платформа предназначена для того, чтобы помочь организациям трансформировать свою организационную структуру, предоставляя им информацию о своих данных о рабочей силе.

Компания была основана в 2005 году Рупертом Моррисоном, который увидел возможность помочь предприятиям принимать более эффективные решения на основе анализа данных. С тех пор Concentra Analytics превратилась в ведущего поставщика решений по кадровой аналитике для некоторых крупнейших компаний мира.

Что отличает Concentra Analytics от конкурентов, так это то, что она нацелена на предоставление действенных идей, которые приносят реальные бизнес-результаты. Платформа использует передовые методы аналитики, такие как машинное обучение и прогнозное моделирование, чтобы предоставить пользователям точные и надежные данные.

Одной из ключевых особенностей платформы Concentra Analytics является ее способность интегрироваться с существующими системами управления персоналом, такими как SAP SuccessFactors или Workday. Это означает, что предприятия могут легко получить доступ ко всем данным своих сотрудников в одном месте без необходимости переключения между различными системами.

Еще одна особенность, которая выделяет Concentra Analytics, — это удобный интерфейс. Платформа была разработана с учетом простоты использования, поэтому даже пользователи, не являющиеся техническими специалистами, могут легко перемещаться по ней.

Concentra Analytics предлагает ряд решений, адаптированных для различных отраслей, таких как здравоохранение, розничная торговля, финансы и производство. Эти решения включают в себя:

1) Планирование рабочей силы — помогает предприятиям прогнозировать будущие потребности в персонале на основе исторических тенденций и других факторов, таких как сезонность или планы роста.
2) Управление талантами. Предоставляет информацию о показателях производительности сотрудников, таких как текучесть кадров или уровни вовлеченности.
3) Организационный дизайн — помогает организациям оптимизировать свою структуру, определяя области, в которых они могут повысить эффективность или снизить затраты.
4) Оптимизация затрат на оплату труда — позволяет предприятиям определять возможности экономии путем анализа затрат на оплату труда в разных отделах или местах.

В дополнение к этим решениям Concentra Analytics также предлагает консультационные услуги для предприятий, которым нужна более персонализированная поддержка. Их команда экспертов тесно сотрудничает с клиентами, чтобы понять их уникальные потребности и разработать индивидуальные решения, специально предназначенные для них.

Если вам интересно узнать больше о том, как Concentra Analytics может помочь вашей организации трансформировать стратегию управления персоналом, закажите демонстрацию сегодня! Благодаря более чем 15-летнему опыту оказания помощи некоторым из крупнейших компаний мира в достижении успеха благодаря анализу данных, вы не пожалеете об этом!