О Correia & puth, pllc
Correia & Puth, PLLC: ваши доверенные юристы по защите прав сотрудников
Сталкиваетесь ли вы с дискриминацией, местью или сексуальными домогательствами на рабочем месте? Считаете ли вы, что ваш работодатель нарушает ваши права как работника? Если это так, Correia & Puth, PLLC здесь, чтобы помочь.
Correia & Puth — юридическая фирма, специализирующаяся на правах сотрудников. Наша команда опытных юристов годами борется за права сотрудников и помогла бесчисленному количеству людей добиться справедливости, которой они заслуживают.
Наш подход
В Correia & Puth мы считаем, что каждый сотрудник заслуживает работать в среде, свободной от дискриминации и притеснений. Мы понимаем, как трудно может быть выступать против своего работодателя и бороться за свои права. Вот почему мы проявляем сострадательный подход к нашим клиентам и предоставляем им необходимую поддержку на протяжении всего их дела.
Мы также используем агрессивный подход, когда дело доходит до борьбы за права наших клиентов. Мы знаем, что работодатели часто пытаются запугать или заставить замолчать сотрудников, которые выступают против них. Вот почему мы не боимся бросить вызов даже самым могущественным компаниям и неустанно боремся, пока наши клиенты не получат справедливость, которой они заслуживают.
Наши услуги
В Correia & Puth мы предлагаем широкий спектр услуг, связанных с правами сотрудников. Некоторые из наших областей знаний включают в себя:
Дискриминация: Если вы подверглись дискриминации на основании вашей расы, пола, возраста, религии или любых других защищенных характеристик в соответствии с федеральным законодательством или законодательством штата; мы можем помочь вам подать жалобу в EEOC (Комиссия по равным возможностям при трудоустройстве) или в Комиссию по гражданским правам штата Мэриленд (MCCR).
Возмездие: если вы подверглись преследованию за то, что сообщили о незаконных действиях вашего работодателя, таких как мошенничество или нарушение техники безопасности; если вы сообщили о дискриминации/преследовании; если вы взяли отпуск FMLA; если вы отказались от незаконных приказов руководства и т. д., то немедленно свяжитесь с нами.
Сексуальные домогательства. Сексуальные домогательства могут быть одним из самых травмирующих переживаний на работе. Наши адвокаты хорошо разбираются в этой области права и будут агрессивно бороться от имени жертв, подвергшихся сексуальным домогательствам на работе.
Кража заработной платы: работодатели могут нарушать законы о заработной плате, не выплачивая должным образом заработную плату за сверхурочную работу; ошибочная классификация рабочих как независимых подрядчиков, а не как наемных работников; невыплата минимальной заработной платы и т. д., что приводит к хищению заработной платы из карманов работников. Мы представляем работников, чьи работодатели нарушили эти законы, подав иски в соответствии с FLSA (Закон о справедливых трудовых стандартах) или MWHL (Закон штата Мэриленд о рабочем времени).
Защита осведомителей. Сотрудники, сообщающие о незаконных действиях своих работодателей, защищены федеральными законами/законами штата о защите осведомителей, такими как Закон Сарбейнса-Оксли (SOX), Закон Додда-Франка о реформе Уолл-Стрит и т. д. их рабочее место.
Почему выбрали нас?
Есть много причин, по которым Correia & Puth должна быть вашим первым выбором, когда речь идет о юристах по правам сотрудников:
Опыт. Наши адвокаты имеют многолетний опыт представления интересов сотрудников во всех типах дел, связанных с трудовым законодательством.
Экспертиза - Мы специализируемся исключительно на вопросах трудового права.
Результаты. Наш послужной список говорит сам за себя — мы помогли огромному количеству людей добиться справедливости.
Сострадание. Мы понимаем, как трудно приходится сотрудникам, сталкивающимся с дискриминацией/домогательствами/преследованиями/кражей заработной платы/возмездием осведомителей на работе.
Агрессивность — при необходимости мы без колебаний обращаемся в суд против могущественных корпораций.
Доступность — в Correia & Puth мы предлагаем гибкие схемы оплаты, включая сборы на непредвиденные обстоятельства, где это применимо, чтобы каждый имел доступ к качественному юридическому представительству независимо от финансового положения.
Свяжитесь с нами сегодня
Если вы столкнулись с какой-либо проблемой, связанной с трудовым законодательством, не ждите еще один день. Свяжитесь с нами сегодня! Чем раньше мы начнем работать вместе, тем раньше мы сможем защищать защищать обеспечивать соблюдение утверждать защищать поддерживать сохранять безопасно защищать отстаивать защищать продвигать заранее защищать защищать обеспечивать обеспечивать защищать защищать защищать защищать защищать защищать защищать защищать защищать защищать защищать защищать обеспечивать продвигайте чемпиона продвигайте СВОИ ПРАВА!
Переведено