COTE SAS Обзор

Ждать 3 недели ребенка, который просит научиться извиняться, мы не берем несовершеннолетнего и говорим ему в следующем году, что я нахожу его отвратительным

С 1987 года обязательно есть изменения!
Все старые ушли!

Стажировка на дому, хороший коллектив делает отличную работу!

Промежуточный в компании Cote на территории больницы Анси. Я впервые вижу такую ​​плачевную организацию на уровне менеджеров на сайте. Первый день на сайте, после краткой презентации сайта менеджером, он несколько часов пропадает, не давая никаких новостей; объявлен цвет. Никаких последующих действий, обновленного или неполного плана, никакого менеджера сайта, кроме кладовщика, который выполнял функции португальского переводчика (просьба снимать 2 * 1,5 для переключения вперед и назад по всему сайту. Отлично), отсутствие означает на уровне оснащение (2 часа на комплект ожерелий, неполная отвертка на 3 человека и т. д.), запрос информации получен через 2 часа ожидания у менеджера (приеду через 20 минут, новых через 2 часа), никаких премий за инструменты, ящик для инструментов и СИЗ, предоставленные этой компанией. На этом уровне нет равенства между временными рабочими и служащими, это дискриминация по трудовому кодексу! Худшее еще впереди, но я не останусь с некомпетентными людьми, которые проводят день, блуждая по сайту, только работая. Я закончил свой контракт и больше никогда не буду с тобой работать. Мы просим временных работников отличаться в своей работе, то же самое и с компанией-пользователем.

Компетентная электроэнергетическая компания в области энергетики, автоматизации, внутреннего распределения, эта компания имеет несколько бригад с опытными специалистами по сильным и слабым токам, а также имеет мастерскую по строительству полотен высокой сложности.