2020-3-24 0:42:56
Как бывший сотрудник этой компании, я бы дал ей но...
Как бывший сотрудник этой компании, я бы дал ей ноль звезд, если бы это был вариант. Во-первых, владелец жаден и сокращает количество проверок сотрудников, заставляя их указывать время выхода раньше, чем то, сколько времени было фактически проработано (несколько раз). Кроме того, многие люди, занимающие руководящие должности, некомпетентны. В целом компания не заботится о своих сотрудниках. Они обращаются с сотрудниками так, как будто они несчастные и могут быть легко заменены, хотя на самом деле у этой компании очень высокая текучесть кадров.
Переведено