Здесь, чтобы поделиться очень неудачным опытом, ко...
Здесь, чтобы поделиться очень неудачным опытом, который мы получили в Cruise Bar.
Мы пошли на место встречи в четверг, чтобы выпить с друзьями и одним знакомым сотрудником.
Менеджер заведения тоже сидел с нами, так как тоже пил.
Вначале мы поняли, что он был полностью в состоянии алкогольного опьянения, но мы не уделили этому факту особого внимания, поскольку все мы были там, и он казался безобидным. Двигаясь вперед, он начал обнимать меня за спину, и я не знала, как отреагировать, так как он был менеджером заведения, пьяный и уважал нашего друга, который там работает. Он продолжал идти, а я передвигал стулья. Затем он сдвинул стулья, чтобы быть ближе, и начал расспрашивать меня и моих друзей, почему я переставлял стулья и почему мы так на него смотрим. Мы пытались сменить тему и избежать обсуждения, а он продолжал настаивать. До такой степени, что он начал кричать вместе со мной и моими друзьями. Кричали, что мы заставляем его чувствовать себя плохим человеком (плюс другие слова, которые, я думаю, не стоит писать здесь) и что он был менеджером места проведения, и мы должны были покинуть место встречи. Другие сотрудники поняли, что ситуация ухудшается, и попытались забрать его домой, так как он был в состоянии алкогольного опьянения. Однако он продолжал кричать вместе с нами, и мы решили покинуть зал. Мы оставили все купленные напитки, но кое-что взяли с собой: позор. Стыдно за то, что не выступили против словесного насилия, за то, что не выступили против сексизма, за то, что не выступили против злоупотребления властью. Вот почему мы здесь: сказать, что это событие оставит на мне след: почувствовать себя напуганным, бессильным и безжалостным. Мы знаем, что владельцы не могут контролировать отношение сотрудников. Более того, мы признаем, что большинство из них пытались помочь и признавали, что это была жестокая ситуация. Тем не менее, наличие менеджера заведения с таким поведением стоит переоценить, если оно идеально. Вначале он был в состоянии алкогольного опьянения, во-вторых, он злоупотреблял своей властью, и, наконец, он был сексистом и жестоким. Мы надеемся, что это не отразится на других сотрудниках, поскольку все они были смущены его начальником, но мы хотели бы услышать от компании, как вы будете действовать в этом вопросе.
Мне было сложно решиться так разоблачить себя, но я считаю, что это предотвратит другую женщину в подобной ситуации.