CueLogic Technologies Обзор

Не знаю, как они оценивают кандидатов, по какому принципу. Я правильно ответил на все вопросы, но мне отказали. Худший опыт в cuelogic.

За 1 месяц до этого я прошел собеседование на должность старшего разработчика .net. Я прошел свой первый телефонный раунд, затем HR попросили меня провести второй раунд. Я дал все ответы на вопросы во втором туре. После этого HR (Сана Мулла) не пытался сообщить мне результат собеседования. Спрашивая Сану снова и снова, используя текст и электронную почту, она сказала, что у вас отрицательный отзыв, затем я спросил, что отрицательного в отзыве, на который она еще не ответила.
Честно говоря, у компании не было вакансий, которые они просто выставляют напоказ. Худший опыт когда-либо. Не трать здесь свое время.
Это мой честный обзор. Если у вас возникнут вопросы, напишите мне здесь, я поделюсь с вами своим номером.

Корпоративная культура хороша и поддерживает баланс между работой и личной жизнью. Процесс найма был радушным. Как стажер, я могу заверить, что компания предоставляет возможности для обучения и открытий.

Подал заявку через рекрутера. Процесс занял 2 недели. Я проходил собеседование в Cuelogic Technologies (виртуально) в марте 2020 года.

Процесс собеседования состоял из 2 раундов внутри компании и раунда с клиентами. Я закончил первые два раунда, но не смог пройти через клиентский раунд, поскольку вопросы были больше сосредоточены на отладке приложений.

Меня не устроил мой отказ, и я набросился на рекрутера, но стоит упомянуть то, как команда HR справилась со мной. Я прошел много собеседований с множеством компаний, но не везде мы находим хороший опыт кандидатов на протяжении всего процесса собеседования.
Это одна из немногих компаний, где я чувствовал, что компания ценит людей превыше всего.

Хорошая компания. Окружающая среда действительно очень дружелюбная.
Время, которое вы проводите здесь, - это все время, когда все там хорошо относятся к вам.
Все действительно полезны.
Хорошая среда для работы.
Они никогда не обременяют вас работой. Вы работаете в удобное для вас время.
Никакого босса.

Одна из лучших и развивающихся компаний в Пуне.
Процесс набора прошел хорошо. Все из команды по набору персонала были очень отзывчивыми и дружелюбными. Вы получите немедленный отзыв о своем интервью, не нужно его ждать. Процесс приема на работу проходит гладко, все будет сделано в течение 3-4 дней.
Плюсы:
1. Хорошая культура работы. Компания очень открыта для сотрудников.
2. Хорошая компенсация. Никаких скрытых удержаний / сокращений в зарплате, поэтому вы получите больше в зарплате.
3. Вы получите лучшие возможности для работы с новейшими технологиями.

Я присутствовал на собеседовании, которое было очень хорошим, просто пропустил 1 ответ и не был выбран.
Мой профиль был основан на JD на случай, если вам нужны другие навыки или роль, а затем JD, пожалуйста, укажите ожидания до и, будучи в ИТ, мы всегда учимся и повышаем навыки, поэтому следует учитывать некоторые несоответствия в процентах навыков.

Работаю старшим инженером. Присоединился как Fresher. Работаем здесь уже более 5 лет. Работал над несколькими проектами с клиентами из США, Австралии. Cuelogic имеет культуру открытого офиса, 200+ сотрудников, счастливые часы, веселые мероприятия.

Худший опыт работы с HR Саной и интервьюером во втором раунде.
Во втором туре я не ответил только на один вопрос, и вопрос был неактуальным.
Я ценю своего интервьюера в первом раунде, который кажется техническим специалистом, но во втором раунде у интервьюера есть список неактуальных вопросов, который просто читает и задает.
Честно говоря, в этой ситуации с Covid 19 компания просто пытается показать, что у них есть вакансии, но на самом деле их нет.

Компания по разработке программного обеспечения. Если вы увлечены кодированием и разработкой программного обеспечения, это будет лучшим вариантом для вас.