Digital instinct Обзор

О Digital instinct

Цифровой инстинкт: революция в управлении персоналом с помощью виртуального реестра

В сегодняшней быстро меняющейся бизнес-среде управление персоналом может быть непростой задачей. С появлением технологий компании теперь обращаются к программным решениям, чтобы оптимизировать свои операции и повысить эффективность. Digital Instinct — одна из таких компаний, которая произвела революцию в управлении персоналом благодаря своему флагманскому продукту Virtual Roster.

Virtual Roster — это программное решение для управления персоналом, которое было разработано для управления расписанием, временем и посещаемостью, а также анализа рабочей силы для казино-курортов. Программное обеспечение предназначено для автоматизации всего процесса планирования сотрудников и учета рабочего времени, облегчая менеджерам эффективное управление своим персоналом.

Одной из ключевых особенностей Virtual Roster является возможность создавать расписания на основе доступности и навыков сотрудников. Это гарантирует, что каждая смена укомплектована работниками, обладающими необходимыми навыками и опытом, необходимыми для работы. Программное обеспечение также позволяет менеджерам вносить изменения в режиме реального времени в случае непредвиденного отсутствия или изменения требований к персоналу.

Еще одной важной особенностью Virtual Roster является модуль учета рабочего времени и посещаемости, который точно отслеживает отработанные часы сотрудников. Это исключает ошибки, связанные с ручным табелем учета рабочего времени, которые могут привести к переплате или недоплате сотрудникам. Система также легко интегрируется с системами расчета заработной платы, обеспечивая точную обработку платежей.

Анализ рабочей силы — еще один важный аспект управления персоналом, который эффективно решает Virtual Roster. Программное обеспечение предоставляет подробные отчеты о затратах на рабочую силу по отделам или местоположениям, что позволяет менеджерам определить области, в которых они могут сократить расходы без ущерба для качества обслуживания.

Стремление Digital Instinct к инновациям привело к разработке версии виртуального реестра на базе искусственного интеллекта под названием VRAI (Virtual Roster Artificial Intelligence). VRAI использует алгоритмы машинного обучения для прогнозирования потребностей в персонале на основе шаблонов исторических данных, что обеспечивает более точные возможности прогнозирования.

Преимущества использования виртуального реестра Digital Instinct многочисленны, включая повышение производительности, снижение затрат на рабочую силу, повышение точности планирования и обработки заработной платы, а также более строгое соблюдение трудового законодательства.

В заключение следует отметить, что инновационный подход Digital Instinct к управлению персоналом с помощью своего флагманского продукта Virtual Roster изменил способ эффективного управления персоналом в компаниях, значительно сократив операционные расходы. Вскоре на рынке появится VRAI; будет интересно, как эта версия на базе искусственного интеллекта произведет дальнейшую революцию в том, как бизнес работает в эту цифровую эпоху!