О Dinkel & friends ab
Dinkel & Friends AB: революционный подход к набору талантов в технологической отрасли
Dinkel & Friends AB — ведущее кадровое агентство, которое специализируется на выявлении и привлечении будущих талантов для технологической отрасли. Обладая более чем 15-летним опытом работы в технологической отрасли, Dinkel & Friends приобрела уникальный взгляд на подбор персонала, который отличает их от других агентств.
Миссия компании — помогать компаниям находить и нанимать наиболее эффективных кандидатов, которые могут способствовать инновациям, росту и успеху. Они считают, что поиск нужных талантов имеет решающее значение для процветания любого бизнеса на современном быстро меняющемся и конкурентном рынке.
Dinkel & Friends работала с некоторыми из самых известных имен в технологической индустрии, включая Sony Ericsson Mobile, Scania, Electrolux и сеть Female Leader Engineer. Их обширная сеть контактов позволяет им выявлять талантливых людей, которые, возможно, не ищут активно новых возможностей, но открыты для изучения новых карьерных путей.
Одной из основных ценностей Dinkel & Friends является их приверженность разнообразию и инклюзивности. Они считают, что разнородные команды более инновационны и продуктивны, чем однородные. Поэтому они стремятся обеспечить своим клиентам доступ к разнообразному пулу кандидатов из разных слоев общества.
Процесс найма компании включает несколько этапов, направленных на выявление навыков, опыта, личностных качеств кандидатов, а также их культурного соответствия потенциальным работодателям. Процесс включает в себя первоначальные предварительные собеседования, за которыми следуют технические оценки, если это необходимо, прежде чем представить отобранных кандидатов для окончательных собеседований с клиентами.
Dinkel & Friends также предлагает дополнительные услуги, такие как коуч-сессии для работодателей и сотрудников по таким темам, как развитие лидерских качеств или стратегии карьерного роста.
В заключение следует отметить, что Dinkel & Friends AB — это инновационное агентство по подбору персонала с уникальным взглядом на выявление будущих талантов для компаний, работающих в технологической отрасли. Их обширная сеть контактов в сочетании с их стремлением к разнообразию гарантирует, что они могут предоставить клиентам доступ к наиболее эффективным кандидатам из разных слоев общества, предлагая дополнительные услуги, такие как коуч-сессии, направленные на развитие лидерских навыков или продвижение по службе.
Переведено