DPS Telecom Обзор

Я не нахожу слов, чтобы описать. Они подозрительны и нечестны по отношению к своим клиентам и персоналу.

Ужасно устаревшие продукты. Надежность и поддержка ужасны. Уж больно медленная настройка и использование по сравнению с другими производителями.

У меня было собеседование на должность администратора на стойке регистрации. В первый день я пошел на собеседование с менеджером по найму, во время которого меня попросили вернуться на следующий день для проверки навыков, за которой последовал 4-часовой IQ. тест, заканчивающийся 3 разными интервью с 3 другими людьми. Мне сказали, что результаты моего тестирования, которые оказались образцовыми, сделали меня отличным кандидатом на эту должность (все это тестирование на должность администратора… иронично). На последнем собеседовании мне сказали, что в течение следующей недели я получу телефонный звонок или электронное письмо о статусе моей заявки. Мне также сказали, что я получу копии всех сданных мною тестов. Через несколько недель я ничего не слышал. Я звонил туда 2 раза, чтобы обсудить с кем-нибудь мою заявку. Мне так и не перезвонили, и я не получил результаты тестирования. Эта 8-часовая трата моего времени обошлась мне в 250 долларов на моем нынешнем месте работы. Уровень профессионализма настолько низкий и неуважительный, что я бы не стал доверять им довольных клиентов. Чего они не понимают, так это того, что, проводя собеседование для сотрудников, сотрудники, в свою очередь, проводят собеседование с перспективной компанией. Эпический провал! Я бы не рекомендовал обращаться в эту компанию. Это великолепная трата времени, энергии, денег, амбиций и дыхания.

Я подал заявление о приеме на работу программиста начального уровня сразу после окончания учебы. Меня пригласили на предварительное собеседование и упражнение. Мне дали домашний проект, который я завершил, и мне было назначено еще одно личное собеседование. Я взял выходной на работе; Я провел там буквально целый день, проводя тесты по кодированию, несколько интервью и т. Д., А потом мне сказали, что они будут платить только минимальную заработную плату. Хотел бы я исследовать эту компанию раньше. Все, у кого был негативный опыт, на месте. Генеральный директор, безусловно, имеет преувеличенное представление о своей компании. Позже мне позвонили и сказали, что они не будут продвигать мою кандидатуру. Мне жаль человека из отдела кадров, который сообщил мне эту новость, потому что я просто должен был рассмеяться и дал ей несколько советов, касающихся генерального директора, и что я уже получил предложение о работе на 4-кратную зарплату, предложенную за эту полную шутку о позиция.

Изначально я удалил свой отзыв, чтобы не дискредитировать компанию, которую почти не знал, но другие отзывы с аналогичными результатами побудили меня поделиться своим собственным опытом.

Во время учебы в колледже я подал заявку на вакансию в этой компании через Craigslist на должность офисного помощника. Мое первоначальное приглашение включало прохождение теста IQ, теста MBTI и простого теста дедуктивного мышления. Думал, это многовато, но все равно сделал. Через несколько дней я встретился с менеджером низкого уровня. Это было снисходительно.

Мне сказали подождать следующего интервью. Мне не сказали, когда я звонила раз в неделю в течение 5 недель. Еле удалось получить ответ. В конце концов они попросили меня прийти и пройти собеседование на должность службы поддержки клиентов. Так я и сделал.

Еще несколько недель. Ничего. Затем у меня было второе интервью с другим менеджером. Тоже снисходительно. Взял меня к третьему менеджеру. Этот парень был хорош, но, похоже, не интересовался тем, что меня бросили на него.

Через неделю у меня было интервью с генеральным директором. Я понимаю сплоченные компании, но мне казалось, что я ищу работу, отвечая на телефонные звонки, а не занимаюсь всем этим.

Генеральный директор отправляет меня домой с заданием написать маркетинговый ход по продаже футболок ватин инопланетянам. Я стараюсь, как могу. Две недели спустя менеджер по маркетингу отправляет мне по электронной почте краткое заявление, разрывающее мое задание, и в основном говорит мне, что я зря потратил два месяца своего времени, поскольку там для меня нет должности.

Оглядываясь назад, слава Богу за это.

Я не знаю, насколько у клиентов этой компании хорошие отношения с ними. Я советую всем соискателям работы, особенно тем, кто ищет техническую работу, держаться подальше от этих людей. Они будут ругать вас, тратить ваше время зря, относиться к вам как к неудобству, а если вам удастся попасть внутрь, вы получите минимальную заработную плату.

Честно говоря, они должны быть не у дел из-за отсутствия добросовестности при приеме на работу.

Сегодня я попросил DPS Telecom сказать мне, что я не стою больше минимальной заработной платы на собеседовании: «Поскольку вы начальный уровень, мы платим вам зарплату начального уровня», и подверг меня 2-3-часовому IQ-тесту, прежде чем ответить на мои вопросы по оплате и льготам. После разговора с отделом кадров они сказали мне, что отказ от информации о зарплате и льготах был ошибкой со стороны интервьюеров, но остальное правда. Я чувствую отвращение к компании, которая так мало ценит разработчиков программного обеспечения. Держитесь подальше от этого места, это шутка. Представитель отдела кадров, с которым я говорил, имел наглость сказать мне, что, поскольку они существуют с 80-х годов, они знают, что делают.

Отличная компания, производящая отличную продукцию, ее нельзя использовать в качестве подержанной стеклянной двери. В DPS работают не только умные инженеры, но и сотрудники, совершенно ясно, что они никого не нанимают.

Для тех людей, которые прошли собеседование и с которыми плохо обращались, с другой стороны, от найма не станет лучше. Я хотел бы отметить, что без учета отзывов 3 нынешних / бывших сотрудников (Арт, Мариам и Бен) и 2 учетных записей AstroTurf (Supreme Designs и Pup Zee) их звездный рейтинг будет более точным 1,5 звезды (и это исключает мой отзыв тоже).

При подаче заявки в эту компанию они заставляют вас пройти обширный процесс собеседования и не сообщают об этом заранее. Они не предлагают конкурентоспособной оплаты; объявление о приеме на работу и длительный косвенный процесс найма нацелены на недавних выпускников, стремящихся получить опыт и преуспеть.

Я дважды брал у них интервью. Я выполнил задание в первый раз, и они никогда не перезванивали мне на другое интервью. Я продолжал звонить, но ничего. Во второй раз я пошел на предварительное собеседование, но мне так и не прислали задание, которое я должен был выполнить. Я действительно хотел работать в этом месте, но не больше. Заработок низкий, и это правда, они охотятся на недавних выпускников, которые ищут опыт. Держись подальше от этой компании

Отличные продукты! Моя компания использует DPS, потому что они лучшие! Обучение, которое мы прошли, было отличным. DPS выпускает отличные продукты и помогает нам работать гладко.

Пошел и провел собеседование, которое заняло около часа. После встречи с руководством мне сказали, что я получу от них известие в течение недели. Не слышал о должности, но видел, что они репостили то же самое, что и я, поэтому пошел дальше и снова подал заявку. Через несколько дней мне позвонили по поводу моего заявления, и я сказал им, что уже прошел предварительный отбор и интервью. Мне сказали, что мне придется делать это снова и снова. На мой взгляд, довольно непрофессионально.

Перед тем, как пойти на интервью в этом месте, я прочитал комментарии и подумал, что это просто неправда. Нет настолько плохой компании! Я думал. Когда я приехал, эта компания устроила мне тест. Я прошел тест и перехожу на собеседование. После собеседования интервьюер сказал, что мне нужно сделать домашнее задание. Это проект на неделю. Он прислал мне все подробности и сказал, что мне нужно использовать KiCad. Никаких подробностей, кроме того, какой процессор он хотел использовать. Мне пришлось спроектировать, разметить и изучить новый инструмент за одну неделю. Я отправил ему свою законченную работу меньше чем за неделю. Я написал ему через два дня, чтобы узнать, есть ли у него вопросы. Нет ответа. Я позвонил и оставил сообщение. Нет ответа. Я подождал еще две недели на случай, если он будет слишком занят. Я позвонил ему, и он попросил секретаря подтвердить мой номер телефона и электронную почту. Но я так и не получил от него ответа. Еще через неделю я написал ему по электронной почте, чтобы узнать, есть ли у него вопросы, но все же нет ответа. Зачем просить меня завершить неделю проекта, чтобы полностью игнорировать меня. 4 недели и пока ни слова. Я думаю, что заслуживаю, по крайней мере, звонка или электронного письма со словами «Извините, вы не подходите». В свою защиту, я проделал огромную работу над этим вызовом и испытанием. Я никогда не сталкивался с компанией, которая работает таким образом.

ДЕРЖИСЬ ПОДАЛЬШЕ. Не трать свое время. Кстати, это была минимальная заработная плата. В компании, которая так обращается с собеседником, вероятно, не стоит работать.

Они будут относиться к вам очень плохо и тратить около 3 часов вашего времени, делая вид, что рассматривают вас на должность, а затем оскорбляют вас после всего этого, независимо от того, сколько вы приносите на стол. Очень непрофессиональная компания и не понимаю, как они до сих пор в бизнесе.