Eddy hr Обзор

О Eddy hr

Eddy HR: идеальное решение для малого и среднего бизнеса

В современном быстро меняющемся деловом мире управление человеческими ресурсами может оказаться сложной задачей. От найма до управления заработной платой, льгот для сотрудников и вопросов соответствия — существует множество проблем, с которыми сталкиваются малые и средние предприятия, когда дело доходит до управления персоналом. Здесь на помощь приходит Eddy HR — комплексное программное решение для управления персоналом, разработанное специально для малого и среднего бизнеса.

В Eddy HR мы понимаем важность оптимизации ваших HR-процессов, чтобы вы могли сосредоточиться на том, что действительно важно — на ваших людях. Наше программное обеспечение устраняет необходимость в бумагах, электронных таблицах и хаосе в отделе кадров вашей компании. Благодаря нашему удобному интерфейсу и интуитивно понятному дизайну вы можете легко управлять всеми аспектами жизненного цикла ваших сотрудников с единой централизованной платформы.

Наши особенности

Eddy HR предлагает широкий спектр функций, отвечающих потребностям малого и среднего бизнеса. Вот некоторые из наших ключевых особенностей:

1) Система отслеживания кандидатов (ATS). Наша функция ATS позволяет упростить процесс найма, публикуя вакансии на нескольких досках объявлений всего одним щелчком мыши. Вы также можете отслеживать прогресс соискателей на каждом этапе процесса найма.

2) Адаптация: с помощью нашей функции адаптации вы можете создавать индивидуальные контрольные списки для новых сотрудников, чтобы у них было все необходимое до первого рабочего дня.

3) Время и посещаемость. Наша функция учета рабочего времени и посещаемости позволяет сотрудникам отслеживать приход/уход с помощью своих мобильных устройств или настольных компьютеров. Вы также можете легко настроить собственные расписания и утвердить запросы на отгулы.

4) Управление льготами. Управление льготами сотрудников еще никогда не было таким простым благодаря функции администрирования льгот Eddy HR. Вы можете регистрировать сотрудников в планах медицинского страхования, отслеживать начисления PTO и управлять другими программами льгот с одной платформы.

5) Управление соответствием. Соблюдение требований государственных/федеральных норм имеет решающее значение для любого владельца бизнеса. Благодаря функции управления соответствием Eddy HR вы будете получать оповещения, когда придет время продлевать лицензии/сертификаты или обновлять политики/процедуры.

Почему выбирают Eddy HR?

Есть несколько причин, по которым малые и средние предприятия должны выбрать Eddy HR в качестве основного решения для управления человеческими ресурсами:

1) Дружественный интерфейс. Наше программное обеспечение разработано с учетом простоты, поэтому даже пользователи, не являющиеся техническими специалистами, могут легко перемещаться по нему.

2) Настраиваемые функции: мы понимаем, что каждый бизнес имеет уникальные потребности, когда речь идет об управлении своей рабочей силой. Вот почему мы предлагаем настраиваемые функции, разработанные специально для удовлетворения этих потребностей.

3) Доступные тарифные планы: мы предлагаем гибкие тарифные планы в зависимости от размера вашей организации, чтобы вы платили только за то, что вам нужно, не разоряя банк!

4) Отличная поддержка клиентов: в EddyHR мы гордимся тем, что предоставляем первоклассную поддержку клиентов 24/7 по телефону или электронной почте, когда это необходимо!

Заключение

В заключение, Eddie hr предлагает комплексное решение, разработанное специально для малых и средних предприятий, стремящихся оптимизировать свои процессы управления персоналом, уделяя больше внимания людям, а не процессам. Eddie hr предлагает множество настраиваемых функций, таких как кандидат система отслеживания, адаптация, время и посещаемость, администрирование льгот и управление соблюдением требований по доступным ценам. С Eddie hr вы получаете отличную поддержку клиентов 24/7 по телефону или электронной почте, когда это необходимо!