О Eldercare workforce alliance
The Eldercare Workforce Alliance — это группа из 31 национальной организации, которые объединились, чтобы решить немедленный и будущий кризис рабочей силы для ухода за стареющей Америкой. В связи с тем, что число пожилых людей в Соединенных Штатах быстро растет, растет потребность в квалифицированных опекунах, которые могут обеспечить сострадательный и компетентный уход за этой уязвимой группой населения.
Миссия Альянса работников по уходу за пожилыми людьми состоит в том, чтобы создать заботливую и компетентную рабочую силу, которая может обеспечить высококачественный уход за всеми пожилыми людьми. Этот альянс признает наличие серьезных проблем, с которыми сталкивается индустрия ухода за пожилыми людьми, в том числе нехватку подготовленных специалистов, неадекватную компенсацию лицам, осуществляющим уход, и ограниченный доступ к программам обучения.
Для решения этих проблем Альянс работников по уходу за пожилыми людьми разработал комплексную стратегию, включающую усилия по защите интересов как на уровне штата, так и на федеральном уровне. Эта стратегия направлена на увеличение финансирования программ ухода за пожилыми людьми, улучшение условий труда лиц, осуществляющих уход, расширение доступа к программам обучения и продвижение политики, поддерживающей членов семьи, осуществляющих уход.
Одной из ключевых инициатив этого альянса является его сосредоточенность на разработке инновационных решений для решения проблемы нехватки рабочей силы. Например, они изучают новые модели оказания помощи, такие как услуги телемедицины, которые могут помочь устранить пробелы в обслуживании, вызванные географическими барьерами или нехваткой персонала.
Еще одним важным аспектом их работы является поощрение разнообразия среди персонала по уходу за пожилыми людьми. Альянс признает, что культурная компетентность имеет важное значение при оказании помощи различным группам населения с уникальными потребностями. Поэтому они стремятся набирать больше людей из недостаточно представленных сообществ на должности по уходу, а также предоставляют возможности для постоянного обучения, ориентированного на культурную компетентность.
The Eldercare Workforce Alliance также тесно сотрудничает с политиками на уровне штата и на федеральном уровне, выступая за политику, направленную на улучшение условий труда лиц, обеспечивающих уход, а также обеспечивая адекватное финансирование программ ухода за пожилыми людьми. Они считают важным не только привлекать больше людей на должности по уходу, но и удерживать их, предлагая конкурентоспособные пакеты заработной платы и льгот, а также возможности карьерного роста.
В заключение следует отметить, что The Eldercare Workforce Alliance играет важную роль в преодолении кризиса рабочей силы в сфере ухода за стареющей Америкой. Их комплексная стратегия сосредоточена на усилиях по защите интересов, инновационных решениях, поощрении разнообразия среди работников по уходу за пожилыми людьми и тесном сотрудничестве с политиками для обеспечения адекватного финансирования и поддержки программ по уходу за пожилыми людьми. Создавая заботливую и компетентную рабочую силу, которая может обеспечить высококачественный уход за всеми пожилыми людьми, они оказывают значительное влияние на улучшение качества жизни пожилых людей в нашей стране.
Переведено